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Psychologue organisationnel(le) – Relais Expert-Conseil Ayant une place d’affaires à Montréal, nous sommes une firme spécialisée en psychologie en milieu de...

Vous êtes passionné par le développement des affaires et souhaitez faire une différence dans le domaine d’immigration et du recrutement international ? Rejoignez-nous...

Industrie : Recrutement de personnel Heures par semaines : 40 Lieu : Grand Montréal Type : Permanent, temps plein Avez-vous soif de développer un marché? Faire les choses...

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Secours-Amitié Estrie recherche une personne pour compléter son équipe permanente. Vous possédez un fort intérêt pour l’écoute active? Vous...

L'équipe Makwa, basée à Montréal, est devenue au fil des ans la spécialiste de l’Amérique du Nord, restant constamment en quête de nouveaux...

Notre client est spécialisé dans la fabrication d’équipements et de composantes en acier inoxydable destinés aux secteurs agroalimentaire, cosmétique et...

Diplôme d’études collégiales en gestion des ressources humaines ou certificat en gestion des ressources humaines. Relevant de la Directrice RH, le ou la technicien(ne) en ressources humaines joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement et le soutien aux opérations des activités RH liée

Notre client est un important acteur industriel reconnu pour l’excellence de ses opérations dans le secteur des matériaux lourds.L’entreprise exploite une usine à St-Constant et se distingue par son engagement envers la sécurité, l’innovation et la durabilité de ses procédés.Sa culture

Coordonnateur(trice) des ressources humaines. Diplôme en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe.

Assurer la planification et la coordination des ressources afin de respecter les échéanciers, budgets et standards de qualité.

Pour plus d’informations, veuillez communiquer avec monsieur Pierre Forand, Directeur, Ressources humaines au. À l’image de notre réseau, notre équipe des ressources humaines grandit ! Nous sommes emballés à l’idée d’accueillir un·e technicien·ne RH polyvalent·e, rigoureux·se et dy

Appellation interne | Conseiller(ère) aux ressources humaines. Sous la supervision de la Gestionnaire des ressources humaines, le titulaire ou la titulaire du poste accompagne les gestionnaires et les employés dans la mise en œuvre des politiques et pratiques RH. Superviser l’ensemble du proces

Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles. Gestion efficace : planification, priorisation, mobilisation des ressources.

Un diplôme de baccalauréat en ressources humaines, administration des affaires, psychologie ou domaine connexe.

Participer activement à la réalisation de mandats en management, ressources humaines ou recrutement ;. Analyser et diagnostiquer des pratiques en ressources humaines et émettre des recommandations;. Études de 2e cycle en ressources humaines ou autre diplôme pertinent (.

Notre client offre des services-conseils en gestion de projets techniques, notamment en modélisation 3D depuis 2011.Grâce à son équipe aux expertises variées, elle propose un accompagnement personnalisé et complet à ses clients de différents secteurs industriels.Sa structure à échelle huma