(EN)—Nous voulons tous nous présenter à une entrevue d'emploi bien préparés et débordants de confiance. Toutefois, votre éventuel nouveau patron pourrait vous juger sur certains facteurs qui n'apparaissent pas sur votre C.V. En effet, selon le Sondage sur les beaux sourires des Canadiens de Crest et Oral-B*, 55 % des Canadiens s'attendent à ce que les autres aient les dents blanches, et votre futur employeur pourrait en faire partie. Le sondage révèle également que plus de la moitié des Canadiens croient qu'une personne arborant un sourire aux dents droites et blanches est plus susceptible de décrocher un emploi qu'une personne au sourire moins attirant. D'autres traits physiques et comportements passent aussi sous la loupe au cours d'une entrevue, comme un contact visuel franc, une bonne posture, une poignée de main ferme et un beau sourire. Un sourire blanc et en santé est synonyme de cordialité, de compétence et d'honnêteté, toutes des qualités parfaites pour décrocher un nouvel emploi. Voici quelques conseils:

  • Présentez une apparence soignée – Assurez-vous de porter des vêtements adéquats et soignés de la tête au pied, et bien ajustés à votre silhouette.
  • Préparez-vous – Renseignez-vous sur l'entreprise et la personne qui vous recevra en entrevue, puis préparez quelques points de discussion pour relancer la conversation, si nécessaire.
  • Posez des questions à la fin de l'entrevue – En posant des questions, vous prouvez que vous avez bien écouté et démontrez votre intérêt pour l'entreprise et l'équipe.
  • Vantez vos mérites – Les employeurs aiment connaître vos habiletés et vos atouts.
  • Arborez un grand sourire franc – Brossez-vous les dents, passez la soie dentaire et rincez-vous la bouche avant l'entrevue. Des aliments logés entre les dents et une mauvaise haleine nuiront à votre réussite.

Pour obtenir plus de renseignements et des conseils utiles, visitez la page Facebook de Crest Canada au http://www.facebook.com/CrestCanada.

* Aux fins de l'étude, un échantillon national de Canadiens âgés de 19 à 65 ans a été sélectionné au hasard par l'entremise d'un panel de recherche sur Internet de TNS Canada et a été invité à remplir un sondage en ligne. Au total, 498 adultes ont répondu au questionnaire entre le 6 et le 12 novembre 2012.

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