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Le Théâtre Incliné est une compagnie de théâtre interdisciplinaire située à Laval qui développe des projets au Québec, en Europe et en...

VIVRE À BONAVENTURE… Par son axe mer/rivière et par la présence de son vaste estuaire, plus communément appelé le barachois, la ville de Bonaventure occupe...

A leading financial services company is looking for a Senior Director of Talent, Culture, and Employee Experience. This role involves driving talent strategies and fostering a culture of collaboration within a hybrid work environment in Montreal.

Ce mandat représente une occasion privilégiée d’exercer un rôle stratégique en Talent et Culture, offrant une exposition directe aux enjeux de gestion et à la prise de décision. Une culture entrepreneuriale axée sur la collaboration, l’excellence et le développement professionnel ;. Not

Ce mandat représente une occasion privilégiée d’exercer un rôle stratégique en Talent et Culture, offrant une exposition directe aux enjeux de gestion et à la prise de décision. Une culture entrepreneuriale axée sur la collaboration, l’excellence et le développement professionnel ;. Not

Notre succès s’appuie sur la qualité des personnes qui font partie de notre équipe multidisciplinaire et multiculturelle. Sous la supervision de la Directrice, Talent et Culture (avant le congé de maternité), puis relevant hiérarchiquement de la Première Vice-Présidente et Cheffe de la dir

Notre succès s’appuie sur la qualité des personnes qui font partie de notre équipe multidisciplinaire et multiculturelle. Sous la supervision de la Directrice, Talent et Culture (avant le congé de maternité), puis relevant hiérarchiquement de la Première Vice-Présidente et Cheffe de la dir

Notre succès s’appuie sur la qualité des personnes qui font partie de notre équipe multidisciplinaire et multiculturelle. Sous la supervision de la Directrice, Talent et Culture (avant le congé de maternité), puis relevant hiérarchiquement de la Première Vice-Présidente et Cheffe de la dir

The role includes maintaining a safe environment, building sales, and fostering a positive culture.

Planifier et exécuter des activités de consolidation d’équipe, des événements et des initiatives culturelles en lien avec la mission et les valeurs de Nolk. Passionné·e par la création d’une expérience employé positive et la promotion d’une culture forte au sein des marques de Nolk.

Expertise in employee relations, coaching, and culture-building, with commitment to diversity, equity, and inclusion. As the local leader of People & Culture for the Canadian Team, you’re building, developing, and retaining high-performing teams who deliver on our mission and values. A proven lead

Maintain proactive and flexible internal business relationships with teams, while acting as the guardian of Croesus' culture and values. Contribute to the evolution of Talent & Culture practices and the development of organizational capabilities. Vice-President, Talent, Culture and Employee Experien