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VIVRE À BONAVENTURE… Par son axe mer/rivière et par la présence de son vaste estuaire, plus communément appelé le barachois, la ville de Bonaventure occupe...

Sous la supervision de la Directrice, Talent et Culture (avant le congé de maternité), puis relevant hiérarchiquement de la Première Vice-Présidente et Cheffe de la direction financière pendant la durée du congé, et en collaboration avec le Président pour certains enjeux stratégiques, vous

Notre succès s’appuie sur la qualité des personnes qui font partie de notre équipe multidisciplinaire et multiculturelle. Sous la supervision de la Directrice, Talent et Culture (avant le congé de maternité), puis relevant hiérarchiquement de la Première Vice-Présidente et Cheffe de la dir

Notre succès s’appuie sur la qualité des personnes qui font partie de notre équipe multidisciplinaire et multiculturelle. Sous la supervision de la Directrice, Talent et Culture (avant le congé de maternité), puis relevant hiérarchiquement de la Première Vice-Présidente et Cheffe de la dir

Sous la supervision de la Directrice, Talent et Culture (avant le congé de maternité), puis relevant hiérarchiquement de la Première Vice-Présidente et Cheffe de la direction financière pendant la durée du congé, et en collaboration avec le Président pour certains enjeux stratégiques, vous

Notre succès s’appuie sur la qualité des personnes qui font partie de notre équipe multidisciplinaire et multiculturelle. Sous la supervision de la Directrice, Talent et Culture (avant le congé de maternité), puis relevant hiérarchiquement de la Première Vice-Présidente et Cheffe de la dir

Gestionnaire, Talent et Culture. Mettre en œuvre des initiatives qui favorisent une culture de travail inclusive, collaborative et fondée sur la confiance. Collaborer avec l’équipe Talent et Culture pour concevoir et déployer des initiatives percutantes en matière de mobilisation et de reconn

Gestionnaire, Talent et Culture. Mettre en œuvre des initiatives qui favorisent une culture de travail inclusive, collaborative et fondée sur la confiance. Collaborer avec l’équipe Talent et Culture pour concevoir et déployer des initiatives percutantes en matière de mobilisation et de reconn

Gestionnaire, Talent et Culture. Mettre en œuvre des initiatives qui favorisent une culture de travail inclusive, collaborative et fondée sur la confiance. Collaborer avec l’équipe Talent et Culture pour concevoir et déployer des initiatives percutantes en matière de mobilisation et de reconn

Mettre en œuvre des initiatives qui favorisent une culture de travail inclusive, collaborative et fondée sur la confiance. Collaborer avec l’équipe Talent et Culture pour concevoir et déployer des initiatives percutantes en matière de mobilisation et de reconnaissance des employés. Drive ini

Relevant du Directeur Juridique, le(la) Gestionnaire, Personnes & Culture devra soutenir les gestionnaires et les équipes dans tous les volets de la gestion des talents. Elle devra également travailler en collaboration avec les différentes parties prenantes internes et externes afin de soutenir l