SOMMAIRE DU POSTE

Le rôle du Spécialiste en emploi / Conseiller en orientation est d’aider les jeunes adultes à atteindre leurs objectifs en matière d’éducation, de formation professionnelle et d’emploi. Le candidat sélectionné s’adressera aux employeurs potentiels afin de créer des opportunités d’emploi. 

RESPONSABILITÉS

  • Fixer des rendez-vous avec les clients ;
  • Effectuer des tests psychométriques, présenter des modèles d’interprétation aux clients et collecter les frais ;
  • Commercialiser nos services d’emploi auprès des écoles et des autres organisations pertinentes ;
  • Fournir de l’encadrement en compétences de préparation au travail et de stratégies de recherche d’emploi, de rédaction de CV, de préparation à l’entretien d’embauche et d’accompagnement, au besoin ;
  • Fournir une formation en cours d’emploi, une intégration en milieu de travail et un soutien continu au client et ainsi qu’à l’employeur ;
  • Participer à des activités de développement professionnel et de défense des droits des clients via des appel impromptus, des visites d’affaires, des événements de recrutement et des salons d’emploi ;
  • Rédiger et tenir à jour les dossiers et les rapports des clients conformément aux directives d’Ometz et/ou d’Emploi Québec ;
  • Se tenir au courant des problèmes, informations, tendances et meilleures pratiques liés à l’emploi ;
  • Créer des relations de collaboration avec les départements internes et les ressources externes d’Ometz.

EXIGENCES

  • Diplôme de maîtrise dans un domaine pertinent ;
  • 3 ans d’expérience de travail avec des jeunes et des personnes issues de populations vulnérables ;
  • Connaissance et éligibilité pour administrer un test  psychométrique de niveau B ;
  • Connaissance des CÉGEP, Universités et autres programmes de vocations ainsi que des processus d’application ;
  • Expérience dans l’administration du Strong Interest Inventory;
  • Parfaitement bilingues dans les deux langues officielles ;
  • Bonne connaissance de la suite Office ;
  • Excellentes aptitudes de communication ;
  • Capacité à établir des relations avec les clients.

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