Responsable aux ventes internes

Responsable aux ventes internes

Distribution Avercom, représentant distributeur pour la province de Québec pour une compagnie américaine de distribution de produits d’infrastructures en télécommunications, est à la recherche d’un responsable aux ventes internes.

Vous êtes motivé et axé sur les résultats ? Vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d’une équipe dynamique ? Nous aimerions vous rencontrer !

Rôle

Vous serez responsable de répondre aux attentes de notre clientèle existante et de développer de nouvelles occasions d’affaires. Vous utiliserez vos compétences en communication pour cultiver des relations solides avec les clients et assurer un service après-vente approprié.

Principales responsabilités

• Identifier et qualifier les clients potentiels et générez de nouvelles opportunités de ventes via différentes stratégies de prospection (courriel, téléphone, etc.) ;
• Initier les contacts et effectuer les présentations auprès des clients ;
• Générer des opportunités de vente auprès de nos clients existants.
• Accroître la rétention et la satisfaction de la clientèle en mettant sur pied un plan de suivi et de service après-vente ;
• Préparer les devis de vente selon les critères de l’entreprise ;
• Rendre compte des résultats des ventes et de l’activité de prospection ;
• Participer à des formations en continu, des réunions ainsi que des présentations sur les nouveaux produits (EN ANGLAIS SEULEMENT) ;
• Effectuer diverses tâches administratives et logistiques.

Exigence du poste

• Bilingue (anglais-français) écrit et oral – ESSENTIEL ;
• Cinq ans d’expérience dans la vente auprès de clients commerciaux ;
• Aisance avec Microsoft Excel, Powerpoint, Word et d’autres applications logicielles ;
• Capacité de faire des présentations professionnelles.

Profil recherché

• Excellentes compétences en communication et en négociation ;
• Avoir un grand sens du service à la clientèle ;
• Aptitude à résoudre des problèmes ;
• Aptitude pour le travail au sein d’une équipe multidisciplinaire ;
• Avoir un bon esprit d’analyse et de rapidité d’exécution ;
• Être autonome et avoir le sens de l’organisation ;
• Intérêt marqué pour la télécommunication ou les technologies de l’information, un atout.

Rémunération et milieu de travail

• Salaire à discuter selon l’expérience ;
• Bonis de performance ;
• Semaine de travail de 37,5 heures ;
• Possibilité de télétravail avec un minimum de 20 heures en présentiel ;
• 3 semaines de vacances annuelles ;
• Possibilité d’avancement.