Chargé de projets - Ingénierie d'usine

Notre cliente, Labplas Inc., une entreprise située à Ste-Julie se spécialisant dans la fabrication de sacs stériles utilisée notamment dans l’industrie alimentaire, pharmaceutique et vétérinaire, offrant des produits uniques et à la mesure des besoins spécifiques de leurs clients.

Connaissant actuellement une croissance accrue, l'équipe de direction désire s'adjoindre d'un chargé de projets dynamique, mature et passionné par les nouveaux défis.

Sous l’autorité immédiate du directeur R&D et en étroite relation avec le directeur de production, le titulaire planifie, organise, coordonne et contrôle la réalisation des projets d’ingénierie, d’amélioration continue et d’automatisation sous sa responsabilité. De plus, en qualité de spécialiste technique auprès des départements de la production et de la maintenance, le titulaire apporte son soutien et expertise dans la résolution de problèmes d’ordre mécanique, électromécanique, pneumatique et d’automation, ainsi que quelques projets en mécanique du bâtiment.  Dans la gestion et la réalisation de ses projets, il s'implique activement à toutes les phases d'un projet donné, du concept initial (conception), la mise en plan, l’évaluation des techniques et des procédés, et jusqu’à l’installation, le démarrage et l’implantation complète. En termes d’innovation, le titulaire est aussi appelé à repérer les occasions et opportunités de développer de nouveaux produits, d’augmenter la capacité de production, d’optimiser les processus et procédés de production et l’amélioration constante des machineries, des équipements et outillages. Dans un contexte de supervision indirecte, il est responsable de gérer efficacement l'utilisation en termes de temps et efforts et du personnel et des intervenants attitrés à ses projets.

Aux yeux des dirigeants, il s’agit d’une fonction stratégique pour assurer la croissance de l’entreprise, tout en utilisant son influence afin d’orienter les différents intervenants (superviseur, techniciens, mécaniciens, etc.) en fonction des objectifs.

Nous sollicitons la candidature d'une personne visant à relever un nouveau défi à l’intérieur d’une entreprise manufacturière dynamique, possédant une formation universitaire terminale en génie mécanique ou en génie de la production automatisée, membre de l’ordre des ingénieurs du Québec, et présentant des compétences techniques multidisciplinaires (mécanique, électrique, électromécanique, pneumatique, l'automation et la mécanique du bâtiment) acquises en cours d'emploi (5 à 8 années d’expérience minimum) au sein d’entreprises manufacturières dans la conception, le développement et la modernisation d’équipements, l’analyse et l’optimisation des processus et procédés de fabrication, la résolution de problématiques mécaniques et électromécaniques, ainsi que dans le réaménagement d’installations de machineries ou d’équipements de production. En outre, des compétences complémentaires en termes d’utilisation et modélisation à l’aide de logiciels de CAO/DAO 3D (solidWorks ou Solid Edge), ainsi que des implications à l’intérieur d’activités d’amélioration continue en cours d'emploi sont elles aussi exigibles.

La personne idéale présente de très bonnes habiletés interpersonnelles, un intérêt marqué pour le travail en dynamique d’équipe, habile communicateur, avec une capacité à innover, capable d’avoir une vision globale d’un projet ainsi qu’un style de leadership efficace. En outre, une capacité d’analyse, habile à simplifier, vulgariser des processus complexes de façon simple ainsi que de communiquer efficacement dans les 2 langues officielles (anglais et français), autant à l’oral qu’à l’écrit, représentent des aspects importants à moyen et long terme.

Soumettez votre CV et lettre de motivation d’ici le 3 avril 2016.

Le genre masculin est utilisé ici sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte, le poste étant offert autant aux femmes qu’aux hommes.