Animateur-Coordonnateur

SERVICES JEUNESSE « LA RELÈVE » DE SAINT-ANTONIN

OFFRE D’EMPLOI

La Corporation de Développement de Saint-Antonin est à la recherche d’une animatrice-coordonnatrice ou d’un animateur-coordonnateur pour l’édition 2020 de l’entreprise de travaux étudiants Services Jeunesse « La Relève » de Saint-Antonin.

Principales fonctions :

• Assurer le fonctionnement des opérations de l’entreprise de travaux étudiants.
• Effectuer le recrutement, la sélection, l’embauche et l’encadrement des jeunes travailleuses et travailleurs.
• Procéder au recrutement et à l’évaluation des milieux de travail tant chez les entreprises, qu’auprès d’organisations que chez les particuliers.
• Assurer la tenue d’activités d’apprentissage et la réalisation du plan de formation en lien avec la nature des services offerts par l’entreprise de travaux étudiants.
• Encadrer, conseiller et superviser les jeunes travailleuses et travailleurs.
• Accompagner, lorsque requis, les jeunes travailleuses et travailleurs sur les lieux des contrats.
• S’assurer de la qualité du service offert et de la sécurité des jeunes travailleuses et travailleurs.
• Assurer la tenue de livres de l’entreprise, la préparation et la distribution des paies aux jeunes travailleuses et travailleurs et préparer les divers rapports financiers.

Exigences de l’emploi :

• Être âgé(e) de 18 à 30 ans.
• Être actuellement étudiant(e) à temps plein dans un domaine connexe aux sciences sociales (travail social, éducation spécialisée, communication, loisirs) ou en administration (comptabilité, gestion, marketing, ressources humaines).
• Avoir l’intention de retourner aux études à plein temps au cours de la prochaine année scolaire.
• Démontrer une capacité à travailler avec un groupe d’adolescents.
• Posséder des qualités d’organisateur(trice), de pédagogue et de leader.
• Habileté de base en comptabilité et tenue de livres.
• Habileté pour concevoir et mettre en place une stratégie de marketing.
• Connaissance du milieu Antonien.
• Avoir une automobile.
• Fournir une preuve d’absence d’antécédent judiciaire.

Conditions de travail :

Durée : 13 semaines (17 mai au 15 août 2020), 28 à 40 heures/semaine (horaire variable, possibilité de travailler les soirs et la fin de semaine)

Salaire : Selon la politique salariale de la Corporation.

Faites parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation, d’ici le vendredi 3 avril 2020, avant 16 h 30. Être disponible pour une entrevue d’embauche entre le 19 avril et 9 mai 2020.