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Vous êtes débrouillard, organisé, et vous aimez que les choses soient propres et bien entretenues? Ce poste est pour vous!Responsabilités principales :- Travaux dans les logements (locatifs et occupés) : réparations, plomberie, électricité, peinture, plâtres, remonter les appartements a lou

Capable de travailler divers quarts de travail au moins deux jours par semaine - les jours, les soirs, les nuits et les week-ends sont disponibles. Chaque employé honore cette promesse en offrant les niveaux les plus élevés de service et d'assistance a nos clients. Taux horaire salaire de 24,02 $

Aider à produire divers rapports et à réaliser divers projets selon les besoins de la direction; agir en tant que personne-ressource pour les initiatives interfonctionnelles. Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de gestion des ventes et la régie des alcools sur les demandes suiv

We're looking for a driven and curious Sales Development Representative (SDR) to help us grow our pipeline and connect with the next wave of amazing customers. You’ll be on the front lines—researching, reaching out, personalizing your approach, and opening doors for the sales team. Source and id

We’re a fast-growing brand looking for hungry, commission-driven sales reps to get our products into retail shops.

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Vous êtes débrouillard, organisé, et vous aimez que les choses soient propres et bien entretenues? Ce poste est pour vous!Responsabilités principales :- Entretien ménager des aires communes : lobby, couloirs, salles de lavage, ascenseurs, fenêtres, sorties de secours, etc. Disponibilité pour

Nous recherchons : Ingénieur mécanique sénior (Construction) Nous recrutons pour un leader québécois de la construction reconnu pour son engagement en développement durable.Lieu : Laval Vous souhaitez contribuer à des projets d’envergure allant jusqu’à plusieurs milliards de dollars? En

Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo. Tu seras responsable d’accompagner Olymel et ses partenaires d’affaires durant la transition afin de faciliter l’adoption des nouvelles pratiques et outils. Documenter les impacts organisationnels du changement :.

Éduquer les clients et les représentants commerciaux de l'industrie sur nos marques et produits remarquables. Relever le défi et récolter les bénéfices en atteignant et dépassant les objectifs. Flexibilité des horaires de travail, y compris les soirs et les week-ends.