Technicien (ne) en comptabilité

Notre client est un leader dans l’industrie des machines à café et connaît un succès monstre auprès de divers commerces et organisations partout en Amérique du Nord.

Guidé par l’innovation, notre client conçoit et fabrique des cafetières hautement technologiques depuis plus de 20 ans. Toujours au-devant du marché, ils ont su bâtir la force de leur réputation par l’excellence de leurs produits, mais aussi par leur conscience écologique.

Vous souhaitez évoluer au sein d’une organisation synonyme de succès et d’avant-gardisme ? Notre client souhaite s’adjoindre d’un(e) Tecnicien(ne) comptabilité qui jouera un rôle clé dans les diverses activités comptables.

Rôle et mission

Sous la supervision du contrôleur financier, votre rôle sera d’assurer le cycle complet des recevables.

Plus précisément, vous aurez à :

• Réaliser la facturation quotidienne par la gestion des comptes à recevoir ;
• Réaliser l’ouverture des comptes et des ententes clients ;
• Assurer un excellent service à la clientèle ;
• Envoyer les factures aux clients et en assurer le suivi ;
• Appliquer les paiements au compte client à l’aide du progiciel de gestion intégré ;
• Effectuer le recouvrement des comptes en souffrance ;
• Faire la vérification des commandes (quantité, description et prix conformes) ;
• Communiquer et collaborer avec les divers départements en ce qui concerne les informations reliées aux clients (suivi des paiements, ententes, etc.).

Profil recherché

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou diplôme universitaire de premier cycle en comptabilité ;
• Expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire ; 
• Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit (90% des opérations en anglais) ;
• Maîtrise de la suite Office ;
• Faire preuve d’un sens de l’organisation et des priorités ; 
• Bonnes habiletés communicationnelles ;
• Connaissance du progiciel de gestion intégré Maximum (atout).

Conditions et avantages

• Poste à temps plein, à raison de 40h semaine ;
• Grand espace de stationnement gratuit ;
• Vacances ;
• Plan d’assurances collectives ;
• REER et RPDB ;
• Prime de rendement.