Technicien à la paie # 845

Nouvellement partenaire en recrutement de cette entreprise.

URGENT- Expérience dans la gestion de la paie et disponible rapidement?

Notre client, est un leader dans son domaine et son bureau est situé à Montréal, il est à la recherche d’un technicien à la paie pour une durée temporaire (au moins 6 mois).

Si vous êtes prêt  à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!

Tâches administratives :

• Participer au processus complet de la paie, environs 200 paies par semaine;
• Émettre les relevés d’emploi en plus d’en faire la vérification, DAS, 4%;
• Épauler le service des opérations pour l’administration de la paie avec les différentes ressources internes;
• Agir à titre de ressource interne en ce qui a trait à l’information reliée à la paie et répondre aux interrogations des employés;
• Analyser périodiquement les postes du bilan et l’état des résultats et comptabiliser les provisions;
• Toutes autres  tâches requises par le poste.

Les avantages de ce poste?

• Entrée en poste rapide;
• Stationnement disponible;
• La compagnie est une entreprise d’envergure;
• Est accessible en transport en commun à partir du Metro Papineau.

Chez Bédard Ressources :

• En affaires depuis 1996.
• Nous offrons des postes dans tous les domaines.
• 10 bureaux afin de mieux vous servir.
• Nos services sont toujours gratuits pour les candidats.
• Le traitement de votre candidature se fait en toute confidentialité.

* L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Profil recherché:

• Capacité à respecter des échéanciers serrés;
• Souci du service à la clientèle;
• Minutieuse;
• Dynamique;
• Autonome.

Exigences :

• DEC en techniques administratives ou l’équivalence;
• Minimum 3 années d’expérience en traitement de la paie ;
• Démontrer une grande confidentialité dans le traitement des dossiers ;
• Bilinguisme fonctionnel;
• Accréditation ACP (un atout);
• Connaissance du logiciel AZUR (un gros atout).

Salaire : 30 000$ à 37 000$ par année, selon expérience.

Horaire : De jour, 35 heures par semaine, de 9h à 17h du lundi au vendredi.

Statut : Temporaire pour une durée indéterminée, possibilité de prolongation, entrée en poste le plus rapidement possible.