Technicien à la paie #952

Ne cherchez pas ailleurs – ce poste est offert en exclusivité via Bédard Ressources!

Votre but professionnel est de vous joindre à un département de ressources humaines tout en pouvant travailler à temps partiel? N’hésitez plus, nous avons cette opportunité pour vous!

Notre client est activement à la recherche d’un technicien à la paie afin de seconder son conseiller principal aux Ressources humaines. Vous êtes une personne qui a une facilité d’apprentissage et qui est vif d’esprit? Ce poste est pour vous!

Principalement, vous devrez :

• Procéder au traitement de la paie des employés,
• Valider les retenues à la source et les autres avantages imposables.
• Veiller à la conformité de l’application de la convention collective pour les employés syndiqués.
• Traiter les feuilles de temps.
• Valider les informations et noter les absences, les congés et les vacances.
• Garder en tout temps les dossiers des employés à jour.
• Ëtre la personne-ressource pour les employés en cas de question sur la paie et/ou les avantages sociaux.
• Effectuer toutes autres tâches requises par le poste.

Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!

Les avantages de ce poste?

• La compagnie est à distance de marche d’une station de métro.
• Stationnement facile.
• Entreprise stable depuis plus de 50 ans.
• Poste à temps partiel (2 jours par semaine).

Chez Bédard Ressources :

• En affaires depuis 1996.
• Nous offrons des postes dans tous les domaines.
• 10 bureaux afin de mieux vous servir.
• Nos services sont toujours gratuits pour les candidats.
• Le traitement de votre candidature se fait en toute confidentialité.

* L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Profil recherché:

• Personne minutieuse et autonome et professionnelle.
• Bonne gestion du temps et des priorités.
• Facilité d’apprentissage et d’adaptation.
• Bon esprit d’équipe, diplomatie et flexibilité.
• Discrétion et souci de la confidentialité.

Exigences :

• Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste à la paie.
• Expérience dans un département de comptabilité – un atout.
• Titre de SCP un atout important.
• Membre de l’ACP, un atout.
• Bilinguisme fonctionnel.
• Expérience au sein d’une entreprise de transport ou manufacturière un atout.
• Expérience dans un milieu de travail syndiqué un atout.
• Bonne maîtrise de la suite MS Office et d’au moins un système de paie.

Salaire : Selon expérience et compétences

Horaire : 15 heures par semaine / 2 jours / Lundi et mardi

Statut : Contrat à durée indéterminée (long terme)