Superviseur d'entrepôt # 531

Vous possédez des aptitudes en mécanique de véhicules lourds et une expérience en gestion de personnel? Nous avons une belle opportunité à vous offrir!

Notre client, un entrepreneur spécialisé en toiture et en affaires depuis plus de 50 ans, souhaite embaucher un superviseur pour gérer son garage et sa cour extérieure, de même qu’effectuer la gestion de son personnel. 

Tâches principales:

• Planifier et organiser les taches journalières afin d’assurer un bon déroulement dans l’entrepôt;
• Gérer une équipe constituée de 2-3 personnes;
• Gérer les achats, les livraisons, le matériel de chantier et autres équipements;
• Évaluer les réparations des équipements et appeler les sous-traitants lorsque nécessaire;
• Planifier les bons de travail de l’équipe de l’entretien et de la maintenance, tout en gardant à l’esprit les particularités, les priorités et les attentes;
• Assurer la disponibilité des pièces et des ressources durant les travaux en cours;
• Maintenir une bonne relation d’affaires avec les sous-traitants, clients et fournisseurs;
• Régler les problèmes et trouver des solutions dans le but d’apporter des améliorations continues;
• Respecter et faire respecter les politiques, les procédures et les règlements de la compagnie;
• S’assurer que son personnel applique les règles de santé et sécurité au travail;
• Préparer et remplir les rapports hebdomadaires.

Les avantages de ce poste?

• Poste stable et permanent.
• Avantage sociaux.
• De nombreux défis vous attendent.
• Belle ambiance et équipe dynamique.
• Horaire du lundi au vendredi de jour.
• Entreprise en pleine croissance et en affaires depuis plus de 50 ans.

Chez Bédard Ressources :

• En affaires depuis 1996.
• Nous offrons des postes dans tous les domaines.
• 10 bureaux afin de mieux vous servir.
• Nos services sont toujours gratuits pour les candidats.
• Le traitement de votre candidature se fait en toute confidentialité.

* L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Profil recherché:

• Bon communicateur.
• Leader positif.
• Aptitudes en relations interpersonnelles.
• Capacité à coordonner et à planifier.
• Capacité à gérer les priorités et les changements.

Exigences :

• Études professionnelles en mécanique de véhicules lourds, un atout.
• Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Expérience en gestion de personnel.
• Connaissances informatiques obligatoires.
• Connaissances en mécanique de camion (essentiel).
• Bilinguisme, un atout.

Salaire : 50 000 $ et plus selon expérience

Horaire : 6h à 16h et possibilité de temps supplémentaire

Statut : Permanent

Ce poste vous intéresse? Envoyez votre curriculum vitae à Sylvie Ayotte par courriel ou appliquez sur ce poste.