Le marketing, c’est ta passion?

Les fonctions :

  • Assister le directeur Marketing dans l’analyse et l’interprétation de données analytique menant à la prise de décisions stratégiques en ce qui a trait au programme de fidélisation (Détail et commercial);
  • Apporter des recommandations et pistes de solutions afin de faire évoluer le programme en favorisant l'acquisition de nouveau membres;
  • Lire, analyser et apporter des recommandations sur les KPI préalablement définis;
  • Développer une stratégie dans le but de favoriser la rétention des membres D+ (stimuler le nombre de locations des membres);
  • Planifier, organiser et contrôler la préparation et la diffusion des communications liées au programme de fidélisation D+ (infolettre, reciblage);
  • Responsable de l'élaboration et l'envoi de l’infolettre membres D+;
  • Pour chaque promotion liée au programme de fidélisation, s'assurer de la validité de la promotion et saisir les promotions dans le système;
  • Responsable de la gestion des questions des membres du programme;
  • Proposer des recommandations pour faire évoluer le programme au fil du temps; 
  • Administrer, répondre et gérer les plaintes des clients sur les réseaux sociaux;
  • Toute autre tâche connexe.

Profil recherché :

  • Détenir un baccalauréat en marketing ou administration (B.A.A.);
  • Posséder un minimum de trois (3) ans d'expérience;
  • Maîtrise de la suite office et Google Suite;
  • Expérience dans un programme de fidélisation (un atout); 
  • Fortes habiletés de communication et de présentation;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Polyvalence et débrouillardise;
  • Capacité à s'organiser, à établir des priorités et à faire preuve de flexibilité dans un milieu de travail interfonctionnel au rythme rapide;
  • Bilinguisme (un atout).

Notre offre :

  • Horaire flexible (40 heures - du lundi au vendredi)
  • Congés mobiles payés durant l’année
  • 3 semaines de vacances après 3 ans
  • Programme de reconnaissance des employés
  • Régime d’assurance collective pour le personnel à temps complet (selon les délais d’admissibilité prévus au régime)
  • Possibilités d’avancement

Nous vous remercions pour votre intérêt. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.


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