Présentation de l’entreprise

Présents à Montréal, Québec et à Los Angeles, nous sommes fiers de former la plus grande agence Web indépendante au Québec. Nos racines technologiques et notre évolution créative nous permettent d’imaginer, de concevoir et de réaliser des solutions numériques complètes et adaptées à vos besoins d’affaires.

De la stratégie à la réalisation, en passant par le jeu vidéo, la commercialisation, le soutien 24/7 et l’hébergement, nous collaborons avec nos clients pour concevoir et faire évoluer des écosystèmes numériques pertinents et durables.

Travailler chez Tink

Chez Tink, mille et une activités enjolivent notre quotidien. Entourée de pistes cyclables et de bornes Bixi, notre agence a tout pour mettre du punch à vos journées : une équipe authentique travaillant en synergie, des food trucks l’été à deux pas du bureau, un accès au bord du fleuve, des formations interactives UTink et des 5 à 7 festifs. L’ambiance est incomparable.

Description

Relevant du Directeur Bureau Relations Clients, votre rôle consiste à participer à divers projets  Web et accompagner plusieurs équipes de développement afin qu’elles travaillent ensemble rapidement et efficacement.

Tout en travaillant de pair avec les différents intervenants du ou des projets (Analyste/PO, Equipe de DEV, PM, …), vous serez responsable des itérations, du bon déroulement du projet, de l’évolution de la vélocité et de l’autonomie de l’équipe tout en s’assurant du respect du cadre de travail Scrum (qualité, respect des cérémonies Scrum, …) afin de satisfaire les besoins des clients et de Tink.

Le principal défi consiste à appliquer et adapter le cadre qui a été mis en place en travaillant au quotidien avec les équipes de développement. Le candidat idéal sera capable d’intégrer les processus Agile pour rendre encore plus efficaces les équipes. Quelqu’un qui sera mobilisateur.

Vos responsabilités

Durant les différentes phases du projet, vous serez amené à contribuer aux tâches suivantes :

  • Organiser, préparer et animer les rencontres (sprints, réunions, mêlées quotidiennes, revues et rétrospectives du sprint);
  • Être le gardien des meilleures pratiques agiles;
  • Évaluer la maturité de l’équipe pour en améliorer le niveau et l’adapter à un rythme convenable pour tous les membres;
  • Surveiller de près des éléments comme la vélocité et les graphiques d’avancement (burn down/up charts) en produisant les rapports requis pour un suivi de qualité;
  • Bien communiquer avec le chargé de projets sur les enjeux décelés au sein de l’équipe;
  • Veiller au niveau de rigueur requis pour la saisie du temps et la mise à jour du reste à faire;
  • Contribuer à l’amélioration continue au sein de l’équipe du développement afin de s’assurer du bon respect des livraisons et de la qualité des projets
  • Assumer un rôle de facilitateur en supprimant les obstacles bloquant ou ralentissant les équipes, en gérant les conflits, tout en privilégiant l’apprentissage et la collaboration;
  • Aider l’équipe à rester concentrée sur les objectifs, à devenir meilleure, et à s’auto-organiser en l’amenant à se responsabiliser au niveau du respect des engagements et de la qualité des livraisons.

Votre bagage

  • Posséder un diplôme universitaire en technologie de l’information ou dans un domaine pertinent à l’emploi;
  • Posséder de cinq (5) ans à dix (10) ans d’expérience dans un environnement de développement web ou de commerce électronique dont trois (3) ans minimum en tant que Scrum Master
  • Être orienté projets et clients
  • Connaissance des outils Atlassian (Jira, Confluence) pour faire la gestion et le suivi des user stories et du backlog;
  • Bonne capacité à évaluer et s’adapter à la situation, en soulevant les problématiques et en retirant les obstacles pour les équipes de développement;
  • Solides compétences en leadership et en responsabilisation des équipes pour les mener vers les objectifs fixés;
  • Expérience reconnue en résolution de problèmes dans le but de motiver les équipes de développement et améliorer sa productivité;
  • Capacité à travailler avec des délais serrés, tout en coordonnant plusieurs projets à la fois dans un domaine en constante évolution
  • Faire preuve de diplomatie, d’ouverture d’esprit et posséder une aptitude approfondie pour la communication et la dynamique de groupe;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu'à l’écrit.
  • Certification Scrum master, un atout;

Avantages chez Tink

Prospérer:

  • Un salaire concurrentiel
  • Un régime d’assurance collective
  • Un programme de REER collectif
  • Un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Évoluer :

  • Des collègues experts
  • Une clientèle de renom
  • Des formations payées
  • Des formations à l’interne (UTINK)
  • Une possibilité d’évolution de carrière

Vivre :

  • Une semaine de    37.5 heures
  • Un horaire flexible
  • Des congés de maladie payés
  • Un club social (Activitink)
  • Livraison hebdomadaire de fruits

Le générique masculin dans le texte est utilisé dans le seul but d'alléger la forme. Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi.

Si ce poste vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae  recrutement@tink.ca

   scrum master


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Tink Profitabilité Numérique

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