Le développement et la prospection d’une nouvelle clientèle est ce qui vous motive le plus dans un emploi? Vous aimez vendre des produits ou des services innovateurs qui offrent significativement un retour sur investissement à votre clientèle? Avoir un supérieur immédiat humain qui offre son support à son équipe vous plairait? Vendre des produits de télécommunications à jour, performants et qui se distinguent de la concurrence vous intéresse? Œuvrer au sein d’une équipe jeune et dynamique vous motive? L’emploi proposé est sans aucun doute une opportunité à saisir.

Aleanza recrutement durable est à la recherche d’un représentant aux ventes externes (B2B) pour son client de la région de Québec. Notre client, une entreprise visionnaire et ambitieuse en expansion depuis 25 ans, se tient à l'affut des nouveautés et a pour but d’être l’intégrateur numéro un dans le domaine des télécommunications à travers le Québec. En plus d’être axé sur le service client, la collaboration, l’esprit d’équipe, le dépassement et le respect constituent des valeurs fondamentales pour cette entreprise. Leur but ? Avoir du fun !

Fonctions

  • Effectuer la prospection de nouvelles clientèles partout sur le territoire de Québec et environs
  • Tenir une veille continuelle de nouveaux marchés à exploiter
  • Promouvoir les produits et services de télécommunication (cellulaire, internet, répartition de tâches numériques, géolocalisation, etc.)
  • Rédiger des contrats de vente
  • Renseigner et conseiller la clientèle relativement à l’utilisation des produits
  • Assister la clientèle en cas de difficultés techniques
  • Effectuer les suivis et assurer la satisfaction du client
  • Toutes autres tâches connexes

Exigences et Aptitudes

  • Minimum d’un an d’expérience en ventes B2B
  • Expérience en cold call et/ou sollicitation téléphonique
  • Expérience en prospection et développement de nouvelles clientèles
  • Atout : Expérience en vente reliée à la téléphonie (télécommunication)
  • Atout : Expérience en représentation dans le domaine du commerce de détails, hôtellerie et/ou évènementiel
  • Atout : Connaitre la notion de ROI (retour sur investissement)

Conditions

  • Emploi permanent à temps plein
  • Salaire de base plus commissions
  • Assurance collective
  • Régime de retraite
  • Allocation pour le déplacement
  • Compte de dépenses
  • Cellulaire et ordinateur fournis
  • Horaire flexible et possibilité de télé-travail
  • Formation et sessions de coaching données par l’entreprise

Pour toutes questions, vous pouvez communiquer avec Lauriane Mailloux, Experte en recrutement durable, au 418-476-7898 poste #104

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Aléanza Recrutement

Cabinet de recrutement de la région de Québec, Aléanza Recrutement-Rétention a été fondé par Réna Saraïlis, CRHA. L'objectif d'Aléanza est non seulement d'offrir un processus d'embauche clé en main à ses entreprises-clients...

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