Création de poste dans le département maintenance sous un nouveau directeur afin de continuer à faire croître la compagnie.

  • Superbes conditions de travail
  • Employés dynamiques et passionnés
  • Plan de carrière clair

Planificateur maintenance

Entreprise en grande croissance dans la région du Centre-du-Québec en transformation agro-alimentaire agrandit présentement son département de maintenance sous un nouveau Directeur maintenance. L'entreprise offre de belles conditions, un environnement stimulant avec des employés passionnés et dynamique.

L'entreprise compte plusieurs centaines d'employés et offre des plans de carrières et de progression intéressants. L'entreprise recherche les meilleurs candidats de la région afin de continuer à progresser dans l'industrie en restant dans le Centre-du-Québec.

Vous travaillerez avec différents départements: production, achat, entretien, ingéniérie, qualité et assainissement. Vous aurez sous votre responsabilité le personnel de maintenance et les différents fournisseurs externes. Vous aurez à établir et maintenir le programme d'entretien préventif, évaluer les différents budgets, planifier toutes les ressources et les systèmes techniques.

Tâches

  • Gérer les opérations quotidiennes: planifier le travail, le matériel, les échéanciers, les besoins en personnels et les coûts hebdomadaires ;
  • Maintenir les contrats externes avec les sous-traitants;
  • Planifier la structure selon les différents arrêts de production;
  • Améliorer la performance de la santé et sécurité des différents départements en priorisant la prévention des incidents et le repérages des dangers en appliquant des mise en oeuvre, des contrôles, formations, éducation et différents audits;
  • Effectuer une planification poussé de l'entretien et de la maintenance;
  • Déterminer les exigences afin de procéder à l'achat de matériaux et de différents services externes;
  • Toujours assurer le bon fonctionnement des systèmes et des équipements suite aux analyses de points faibles;
  • Mettre en place différentes procédures administratives au niveau de l'entrée et la gestion des documents avec SAP;

Ce que nous recherchons

  • Diplôme universitaire ou un diplôme d’études collégiales relié à l'emploi;
  • Un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Expérience SAP pour les modules de l’entretien, des achats et des stocks.


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La position affichée sur la carte est approximative et à titre indicatif.

Proforce Personnel

Proforce Personnel a été fondée afin d’aider les entreprises à trouver des employés fidèles, consciencieux et travaillants pour combler divers postes. Pour y parvenir, nous traitons tous les chercheurs d’emploi avec un degré élevé de professionnalisme et de respect. Ainsi,...

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