Gérant de ferme porcine

Nombre de poste(s) à combler : 1

Lieu de travail

436,rang St-Mathieu
St-Bernard (Québec)
G0S2G0

Principales fonctions

Le titulaire du poste planifie, organise, dirige et supervise les travaux réalisés par le personnel sous sa supervision immédiate et ce, dans la maternité porcine. S’assure de la santé du troupeau et de ses performances via les outils, équipements, technologies, procédures de travail et les services-conseils mis à sa disposition. Engagé activement dans son travail, le gérant de production analyse, consulte son équipe et propose des solutions aux difficultés rencontrées dans l'optique d'atteindre les objectifs.

• Accueille les nouveaux employés.
• Forme le personnel et en assure la supervision.
• Planifie les horaires de travail.
• Voit à l’approvisionnement des médicaments et de toutes autres fournitures nécessaires au travail quotidien de son équipe.
• Répond aux questions du personnel et s’assure que le personnel a bien compris en réalisant les suivis appropriés.
• Collabore avec les fournisseurs d’équipements et de services dans les bâtiments sur lesquels il a autorité (électricien, vétérinaire, installateur, réparateur, etc.)
• Complète les différents registres (papier et informatique) de production et/ou valide le travail confié au personnel à ce sujet.
• Réalise des tâches de production avec son équipe:
  • Organise des rencontres en groupe ou individuelle avec le personnel en place afin que les consignes de travail soient bien comprises et appliquées.
  • Participe aux évaluations annuelles du personnel.
  • Assure le lien avec la direction pour partager toute information pertinente dans le but de faciliter la gestion globale de l’entreprise.
• Accomplit toute autre tâche demandée par son employeur.

Exigences et conditions de travail

• Niveau d'études : Secondaire (DEP), Terminé
• Années d'expérience reliées à l'emploi : 5 années d'expérience

Description des compétences :

• Excellent sens de l’observation et être capable de travailler obligatoirement avec les différents outils de gestion en informatique (Maximus, Gestal etc. ).
• Capable de communiquer efficacement avec les gens dans l’entreprise et les collaborateurs.
• En mesure de former du personnel en fonction des objectifs de l’entreprise.
• Être à l’écoute de son personnel.
• Donne l’exemple par son assiduité, implication et motivation dans son travail.
• Méthodique et ordonné dans ses systèmes de gestion et de classement.
• Formation en agriculture, expérience minimal de 5 ans dans le secteur porcin, supervision, gestion du personnel ou expérience connexe .

Salaire offert : à discuter

Nombre d'heures par semaine : 40,00

Conditions diverses : La rémunération sera très compétitive, a partir de 22$/h et sera majoré selon l'expérience et la formation. S'ajouteront des primes à la performance et à la productivité du complexe abritant 2500 truies. D'autres avantages seront offert selon les qualités professionnelles, l'expérience et les compétences du candidat retenu.

Langues demandées :langues parlées : français et anglais
langues écrites : français et anglais

Autres langues ou précisions : espagnol un atout majeur

Statut d'emploi :permanent, temps plein, jour, fin de semaine

Date prévue d'entrée en fonction : dès que possible

Communication

Nom de la personne à contacter : Maryse Marcotte
Précisions additionnelles : Précisez le titre du poste dans le sujet de votre envoi. Merci