Qui est notre client?

  • Une entreprise œuvrant dans le secteur industriel au Saguenay-Lac-Saint-Jean
  • 300 employés actifs
  • Des projets de croissance et d’investissement actuels et futurs

Vous vous démarquez par votre leadership mobilisateur? Posez votre candidature dès maintenant!

Nous sommes à la recherche d’un(e) DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES qui aura pour mandat le développement et la mise en place d’un plan d’action stratégique des ressources humaines relativement aux activités de son secteur : relations avec les employés, développement, formation, recrutement, santé et sécurité, et gestion des avantages sociaux.

Principales fonctions

  • Assurer un rôle-conseil auprès de l’équipe de direction et des employés en matière de ressources humaines.
  • Coordonner l’ensemble des activités en matière de ressources humaines, en fonction des lois applicables, par rapport à la planification de la main-d’œuvre, la dotation, les relations de travail, la santé et la sécurité au travail, la formation, la rémunération, le développement organisationnel, etc.
  • Développer et soutenir la mise en place des programmes d’intégration du personnel, de formation, de développement, de rétention de la main-d’œuvre et de santé et sécurité au travail.
  • Mener les négociations des conventions collectives et gérer l’application de ces dernières.
  • Gérer le dossier CSST.

Exigences

  • Diplôme d’études universitaires de premier cycle en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou l’équivalent
  • Expérience généraliste de 8 à 10 ans en ressources humaines

Compétences

  • Solides compétences en communication, interpersonnelles et analytiques
  • Attitude et comportement professionnels : confidentialité, aptitudes pour le travail d’équipe, le service à la clientèle, les relations interpersonnelles et la gestion de conflits
  • Sens développé de la planification et de l’organisation
  • Capacité à harmoniser ses actions avec celles des différents intervenants
  • Capacité à faire preuve de leadership et d’empathie
  • Orienté vers les solutions et l’action

Conditions de travail

  • Le travail s’effectue généralement pendant les heures normales de bureau, du lundi au vendredi
  • Salaire annuel entre 65 000 et 75 000 $

Ce poste vous intéresse? Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant.

Dépôt des candidatures accepté jusqu’au 2 octobre 11 h 30 (HAE).

* Seules les candidatures retenues seront contactées.


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Groupe Trigone

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