Directeur (trice) des finances

Notre client se spécialise dans la conception, la fabrication et la commercialisation de systèmes de chauffage. Cette entreprise canadienne d’envergure internationale se retrouve déjà établie un peu partout sur le globe. Notre client est à la recherche d’une personne pouvant superviser les enjeux fiscaux et assurer la gestion des risques.

Le Directeur des finances aura sous sa responsabilité 3 à 4 personnes et aura à gérer un chiffre d’affaires de plus de 40 millions. Cette personne aura à intervenir avec les différents départements de l’entreprise.

Principales responsabilités :

• Préparer les budgets annuels (état des résultats, bilans, trésorerie) et préparer les informations financières mensuelles de l'entreprise et de ses compagnies affiliées ;
• S'assurer de la préparation des dossiers de vérification annuelle ;
• Concilier les comptes inter-compagnies ;
• S'occuper de communiquer l'information financière à l’interne et à l’externe;
• Participer à l’établissement des prix de vente et à la stratégie de coût de revient ;
• Mettre en place des politiques de contrôle internes et fait des recommandations ;
• Siéger sur le comité de direction de l’entreprise ainsi que sur le comité aviseur ;
• Déterminer et mettre à jour les indicateurs de performance de son département ;
• Agir comme l’un des principaux liens avec la compagnie-mère située aux États-Unis.

Profil :

• Être organisé, attentif et avoir le souci du détail ;
• Faire preuve d'autonomie et contribuer au travail d'équipe ;
• Être une personne posée et dotée d’un leadership démontré ;
• Être à l’aise avec les technologies de l’information.

Exigences :

• Études universitaires complétées en administration ;
• Titre comptable CPA ou maitrise pertinente ;
• Détenir un minimum de 5 ans d'expérience pertinente ;
• Bilinguisme essentiel (français-anglais) ;
• Expérience dans un environnement multi sites et multidevises (ATOUT).

Milieu de travail :

• Plan de vacances généreux ;
• Programme d'avantages sociaux complet ;
• Programme d'entraînement et d'entraîneurs professionnels sur place ;
• Horaire flexible et outils performants fournis (cellulaire, ordinateur) ;
• Plan de bonification avantageux ;
• Prime pour références d'employés ;
• Conciliation travail et vie personnelle avec connexion à distance en tout temps ;

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