Directeur (trice) de fabrication #1952

Notre client de la région de l’Estrie, une compagnie oeuvrant dans le domaine de la fabrication d’équipement, recherche présentement un(e) directeur(trice) de fabrication afin de compléter leur équipe.

Relevant du directeur général vos principaux mandats seront reliés à la fabrication, au développement organisationnel et à la gestion de personnel.

Tâches :

• Planifier les échéanciers des nouveaux projets en collaboration avec les autres départements;
• Respecter les délais prévus et les objectifs de qualité avec son équipe, sinon élaborer un plan d’action;
• Élaborer des systèmes, des procédures et des méthodes de travail propices à l’atteinte des objectifs du département et à l’amélioration des processus;
• Identifier les opportunités d’amélioration du département  et mettre en place les équipes pour
• les réaliser;
• Planifier les ressources humaines et / ou matérielles pour la réalisation des projets;
• Participer à la gestion globale des projets en collaboration avec les autres départements (ingénierie, assemblage, logistique).
• Contribuer à la réflexion stratégique de l’organisation;
• Participer à l’élaboration du plan stratégique de l’organisation (PDO);
• Planifier, organiser, diriger et contrôler le travail de son équipe;
• Assister aux activités de SST;
• Participer aux processus de recrutement;
• Organiser et animer des réunions de département selon une fréquence établie.

Si vous êtes prêt(e)  à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!

Les avantages de ce poste?

• Excellente gamme d’avantages sociaux.
• Programme de REER.
• Conciliation travail-famille.
• Développement professionnel intéressant.

Chez Bédard Ressources :

• En affaires depuis 1996.
• Nous offrons des postes dans tous les domaines.
• 11 bureaux afin de mieux vous servir.
• Nos services sont toujours gratuits pour les candidats.

Profil de la personne recherchée:

• Excellentes habiletés relationnelles.
• Manifester un esprit méthodique et innovateur.
• Maintenir de bonnes relations de travail avec ses employés.

Exigences :

• Formation collégiale ou universitaire en génie mécanique, génie industriel;
• Posséder au moins 2 années d’expérience dans le domaine de la fabrication de produits métalliques et de personnel technique;
• Connaissances de l’anglais parlé et écrit (anglais intermédiaire);
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.

Salaire : 65 000$ à 75 000$  par année, selon expérience

Horaire : De jour / 40h par semaine

Statut : Permanent

Vous devez faire parvenir votre curriculum vitae à Sabrina Boucher, CRHA, par télécopieur au 819.850.0968 ou par courriel.