Type de poste : Directeur / Directrice de projet – Recherche et développement

Région : Centre-du-Québec           

Ville : Drummondville

Quart de travail : Jour

Horaire : 40 heures/semaine

Salaire : Concurrentiel

Nombre de postes disponibles : 1

Description

Une entreprise située à Drummondville recherche un directeur ou une directrice de projet en recherche et développement pour occuper un emploi permanent, à temps plein. Travaillant en collaboration avec le vice-président innovation, vous serez responsable de développer, de maintenir et d’améliorer les produits offerts par l’entreprise. Vous devrez planifier, organiser, diriger et contrôler toutes les activités et les opérations reliées à la recherche et au développement.

Cette compagnie fondée il y a près de 50 ans est reconnue pour son dynamisme et ses idées novatrices. Elle compte sur votre talent pour se démarquer davantage et demeurer au-devant de ses compétiteurs. C’est dans un environnement de travail convivial et propice à la collaboration que votre nouvelle équipe vous attend. Postulez sans tarder!

Vos responsabilités professionnelles

  • Gérer adéquatement les ressources humaines et matérielles nécessaires à chaque projet;
  • S’assurer d’atteindre les objectifs en matière de développement de produit;
  • Mettre en place des procédures et des outils favorisant l’efficacité du département et du processus de développement de produit;
  • Établir le budget annuel et s’assurer de le respecter;
  • Définir des indicateurs de performance et communiquer les objectifs aux équipes concernées;
  • Veiller au perfectionnement professionnel des employés sous sa responsabilité;
  • Contacter les clients pour les suivis des projets;
  • Travailler en étroite collaboration avec le service après-vente, le département de production et de qualité;
  • Participer à la résolution des problématiques rencontrées lors de l’introduction de nouveaux produits ou de modifications apportées en cours de production;
  • Diriger différents comités de gestion R et D;
  • Produire les documents nécessaires pour les crédits R et D, les subventions et autres programmes reliés aux projets;
  • S’informer des opportunités d’affaires et des tendances du marché pour permettre à l’entreprise de rester compétitive.

Les avantages

  • Un régime complet d’assurance collective (incluant un plan dentaire);
  • Un REER collectif avec cotisation de l’employeur;
  • Un programme d’aide aux employés, pour vous soutenir sur le plan personnel et professionnel;
  • Un pourcentage de rabais sur les produits vendus par l’entreprise;
  • Un employeur compréhensif et ouvert à l’innovation, prônant une gestion participative des employés.

Exigences

  • BAC en génie mécanique ou industriel ou;
  • DEC en techniques de génie mécanique avec expérience en gestion de projet;
  • Minimum six ans d’expérience en gestion d’équipe;
  • Connaissances approfondies en conception mécanique;
  • Bonnes connaissances dans divers domaines techniques (mécanique, usinage, moulage, etc.);
  • Intérêt pour le secteur des véhicules récréatifs et automobiles;
  • Bonne maîtrise de l’anglais;
  • Gestion participative propre à motiver, impliquer et mobiliser les membres de son équipe;
  • Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles;
  • Sens de l’organisation et facilité à gérer plusieurs projets à la fois;
  • Grande capacité d’analyse et de synthèse;
  • Esprit innovateur, curiosité technique et créativité.

Emplois Compétences est une firme d’experts en recrutement de personnel. Nous effectuons des placements permanents et temporaires, aussi bien pour des emplois à temps plein qu’à temps partiel. Nos services sont entièrement gratuits pour les chercheurs et les chercheuses d’emploi.


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