Directeur de projet

Quadrivium est une firme de génie-conseil multidisciplinaire évoluant dans différents secteurs clés tels que le génie municipal, le transport, l’hydraulique et l’hydrologie, la gestion et l’analyse de la circulation, les réseaux techniques urbains et la gestion de projets.  Implantée solidement dans la région d’Ottawa-Gatineau, Quadrivium évolue de pair avec les différents acteurs locaux en offrant une approche client personnalisée.

Quadrivium a réussi au fil du temps à constituer une équipe de choix et à se doter des meilleurs éléments pour assurer le succès de l’entreprise. Travailler pour Quadrivium c’est, avant tout, faire partie d’une équipe partageant des valeurs humaines !

Contexte

Dans le cadre d’une fusion avec l’entreprise Dumont Groupe-conseil spécialisée en structure de bâtiment et ouvrage d’arts, l’entreprise vise à accroître son positionnement et sa réputation régionale en tant que leader en ingénierie dans la région d’Ottawa-Gatineau. En jumelant les expertises des deux entreprises, l’organisation pourra accompagner ses clients dans une plus grande variété de projets.

Quadrivium est convaincu qu'un service client exceptionnel est d’abord basé sur de mise en valeur de son équipe; des gens passionnés par le génie et fiers de la qualité des services rendus.

Le directeur recherché aura un rôle clé dans le rayonnement de l’entreprise pour les projets de développements domiciliaires et commerciaux dans la région d’Ottawa-Gatineau.

Rôle et responsabilités

Le directeur de projet  aura pour mission de :

• Assumer la charge de projets pour le volet du génie civil et municipal, en lien avec des développements résidentiels et commerciaux;
• Gérer les opérations du service en vue d’atteindre les objectifs fixés par la direction de l’entreprise;
• Superviser, optimiser et évaluer le travail des ressources mis à sa disposition;
• Assurer l’implantation des pratiques et politiques de l’entreprise dans le service;
• Participer activement à la préparation et à la vérification des plans et devis, à l’organisation et aux suivis des projets du service;
• Favoriser l’amélioration des méthodes de travail, contrôler les activités du service selon le budget et l’échéancier établis et les indicateurs de performance;
• Agir à titre d’expert conseil auprès des clients et des équipes internes;
• Estimer les coûts de construction et superviser la surveillance des travaux de construction;
• Préparer des offres de services et participer au développement des affaires de la firme;
• Préparer des études et analyses techniques et participer à la conception des ouvrages;
• Gérer la relation d’affaires avec les clients et effectuer le suivi de la satisfaction;
• Signer tout contrat, document ou soumission au nom de l’entreprise jusqu’à concurrence des limites autorisées selon les politiques et procédures en vigueur.

Mandats première année.

Le directeur  de la section des développements domiciliaires et commerciaux, aura pour mandat de prendre en charge son service afin d’assurer et d’implanter les meilleures pratiques en lien avec son expertise. Plus spécifiquement le responsable devra :

3-6 mois :

• Bien comprendre les enjeux de son département
• Être autonome et être capable de gérer ses projets tout en assurant un bref suivi hebdomadaire au directeur

6-12 mois :

• Assurer pleinement sa charge de travail dans la gestion et le développement des promoteurs
• Acquérir une autonomie complète pour les projets sous sa responsabilité;
• Maintenir la valeur du carnet de commande des projets;
• Participer au comité de direction et être impliqué aux enjeux de l’entreprise.;

Exigences générales

• Un minimum de dix (10) années d’expérience est requis.  Les habilités en communication favorisent la candidature ainsi que le bilinguisme (requis).
• L’horaire prévu est de cinq (5) jours - quarante (40) heures semaine.

Exigences recherchées

• Passionné par l’ingénierie
• Membre de l’O.I.Q ou de PEO
• Plus de 10 ans d’expérience pertinente en conception et comme chargé de projet dans le domaine municipal et des développements domiciliaires et commerciaux
• Autonome (facilité à gérer les priorités et à prendre des décisions).
• Sens de l’initiative, rigueur et souci du détail
• Capacité à travailler en équipe et savoir mobiliser
• Orientation vers la clientèle
• Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais)
• Connaissance du milieu de la région d’Ottawa-Gatineau est un atout

Compétences recherchées

• BlueBeam Revu, Ms Project, Suite Office
• Connaissance des règlements et pratiques (Lois sur la Qualité de l’environnement, Directives du MDDEFP, BNQ 1809-300, Devis normalisé de la Ville de Gatineau, Guide de gestion des eaux pluviales et le Manuel de calcul et de conception des ouvrages municipaux de gestion des eaux pluviales, etc…)
• Carte ASP
• PMP un atout