Directeur de production et de maintenance #493

Bienvenue aux ingénieurs juniors !!!!

Saisissez cette opportunité unique d’évoluer au cœur d’un milieu de vie où votre contribution aura un impact concret au sein de l’équipe.

Notre client, une belle entreprise œuvrant depuis plus d’un demi-siècle dans la commercialisation de produits nettoyants, recherche une personne motivée afin de combler un poste de gérant de production et maintenance. Le titulaire du poste est en charge d’organiser et de diriger efficacement toutes les activités de fabrication, d’emballage et de maintenance.

Relevant du directeur d’usine, vos tâches consistent à :

• Mettre en œuvre les bonnes pratiques de fabrication afin de maximiser l’efficacité.
• Exécuter et respecter le plan de production.
• Élaborer et mettre en place des programmes visant à maximiser l’utilisation de matières premières, de la main-d’œuvre et des équipements.
• S’assurer de la qualité du produit fini.
• Identifier les sources de perte et mettre en place des solutions.
• Analyser les écarts de production et voir à l’amélioration.
• Proposer et apporter des changements aux méthodes de travail pour l’amélioration continue.
• S’assurer de  l’application et du respect des normes (qualité, ISO et BPF)  de la santé et sécurité au travail.
• Autoriser les heures travaillées des employés sous sa responsabilité.
• Élaborer, présenter et gérer le budget annuel de production et de maintenance
• Superviser l’ensemble des employés de fabrication, d’emballage et de maintenance
• Gérer le personnel sous sa supervision selon les politiques et procédures de l’entreprise telles que : Absences, discipline, évaluation de rendement, développement des compétences de ses employés, etc.
• Assister aux réunions de production
• Participer à divers projets spéciaux
• Effectuer toutes autres tâches connexes

* L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Profil recherché :

• Mobilisateur et rassembleur.
• Excellent communicateur
• Collaborateur et esprit d’équipe
• Proactif dans les actions.
• Esprit d’analyse et capacité de synthèse.
• Capacité à résoudre des problèmes

Exigences : (Supprimer la première exigence et remplacer par celle-ci)

• Posséder le titre d’ingénieur Junior ou en voie d’obtention, dans une discipline telle que génie chimique, mécanique ou industriel.
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste de supervision dans le domaine manufacturier.
• Posséder de bonnes connaissances mécaniques.
• Excellente connaissance des normes ISO 14001 et ISO 9001et des bonnes pratiques de fabrication (BPF)
• Connaissance système ERP
• Connaissance des lois et règlements en santé-sécurité
• bonne connaissances de la suite MS Office
• Bilinguisme, un atout.

Horaire: De jour

Statut: Permanent