Lieu de travail

Confidentiel
Saint-Romuald (Québec)
G6W5M6

Précisions sur le lieu de travail: Le Directeur devra se rendre occasionnellement dans nos autres divisions. (Sherbrooke, Leduc, Rock Hills)

Principale fonction :

Le Directeur Qualité a la responsabilité de maintenir opérationnel le programme d’assurance qualité et d’en superviser l’application. À ce titre, il détient les pleins pouvoirs pour bloquer la fabrication ou la livraison d’un produit, ou les opérations et ce, de façon partielle ou complète d’une installation, s’il juge que ceux-ci risquent de compromettre le respect des obligations sur ses champs de compétence.

Responsabilités :

  • Maintien et développement du système interne d’assurance qualité (ISO 9001 et CWB);
  • Tient à jour le manuel d’assurance qualité et les documents d’assurance de la qualité et s’assure de leur application;
  • Assure la réussite des audits externes;
  • Fait le suivi pour les 4 usines;
  • Révise le plan qualité en fonction des besoins spécifiques d’un contrat ou du client et s’assurer que toutes les exigences stipulées au contrat en fassent partie intégrante;
  • Assure la vérification de la qualité des opérations et du produit fini dans les usines, de même que pour toute fabrication en sous-traitance;
  • Responsable de la gestion de toutes les équipes de vérification dans chacune des usines;
  • S’assure que tout le personnel affecté au contrôle de la qualité soit conscient de leurs responsabilités et capable d’accomplir les tâches relatives au programme d’assurance de la qualité;
  • Voit à ce que la vérification respecte les critères émis par le service d’assurance qualité, et que les membre des équipes de vérification agissent comme des partenaires dans chaque usine en y apportant un support actif;
  • S’assure de la conformité de tout le matériel utilisé à des fins de fabrication;
  • Travaille en collaboration avec les chargés de projet, le directeur des opérations, les contremaîtres et les vérificateurs afin d’établir une stratégie de mesures correctives et préventives pour diminuer les coûts d’opération causés par le rejet des pièces;
  • Coordonne les activités des représentants des clients lorsque ceux-ci effectuent un audit dans nos usines;
  • Voit à la formation des travailleurs d’usine tels que les soudeurs, les assembleurs, peintres et autres;
  • De plus, il voit à la formation du personnel pour l’intégration, la compréhension et l’application de notre système qualité (ISO 9001);
  • Au besoin, assiste le Directeur des achats, le Chargé de projet ou le Directeur des opérations dans le choix et la qualification des sous-traitants.

Exigences et conditions de travail

Niveau d'études : Universitaire 1er cycle (Bac), DEC ou BAC métallurgie, génie ou autre expérience Terminé

Années d'expérience reliées à l'emploi : 6 à 9 années d'expérience

Description des compétences :

  • Anglais parlé et écrit excellent;
  • Maîtrise de la Suite Microsoft Office (Excel avancé et Access);
  • Connaissance des normes du Bureau Canadien de soudage;
  • Habileté à négocier;
  • Reconnu pour vos méthodes de travail, votre rigueur et votre sens de l'organisation;
  • Grande autonomie.

Langues demandées : langues parlées : français et anglais

Langues écrites : français et anglais

Salaire offert : à discuter

Nombre d'heures par semaine : 40,00

Statut d'emploi : permanent, temps plein de jour

Date prévue d'entrée en fonction : 2015-03-02

Communication

Nom de la personne à contacter : François Bernier (Specialiste Placement de talent-Senior)
Moyen(s) de communication : télécopieur : 877-384-5965

Précisions additionnelles : SEULES LES CANDIDATURES RETENUES SERONT CONTACTÉES.


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