Pionnière au Québec en matière de conciliation travail-famille et finaliste aux Fidéides 2013 dans la catégorie « Actif humain », Proxima Centauri est une firme de stratégies en gestion et ressources humaines qui se distingue fortement dans son marché. L’entreprise de Québec et Lévis poursuit sa croissance et désire s’adjoindre d’une ressource additionnelle qui aura à cœur de contribuer à la mission et au rayonnement de l’entreprise dans le marché de la Capitale-Nationale / Chaudières-Appalaches et également de participer au déploiement d’une vision différente. La personne recherchée collaborera au sein d’une équipe compétente, engagée et professionnelle à la réalisation de mandats diversifiés, notamment en matière de développement des ressources humaines, conciliation travail-famille, rémunération, équité salariale et recrutement de personnel. Les responsabilités:

  • Soutenir et collaborer en équipe dans divers mandats se rapportant à la gestion des ressources humaines, à l’organisation du travail et l’attraction, la rétention et la fidélisation
  • Intervenir en tenant compte des contextes et des particularités des clientèles
  • Analyse, recherche, rédaction et documentation
  • Se remettre fréquemment en question et chercher à dépasser les attentes des clients
  • Se maintenir constamment à jour dans sa pratique professionnelle
Compétences recherchées, qui seront évaluées en courant de processus :
  • Fortes capacités en rédaction
  •  Forte capacité d’analyse
  • Maîtrise d’excel et de powerpoint
  • Souci élevé du service à la clientèle
  • Entregent
  • Une personne polyvalente et rigoureuse
Profil recherché:
  • Baccalauréat dans une discipline pertinente
  • Maîtrise considérée comme un atout important
  • Expérience pertinente minimale de 2 ans sur le marché du travail
Notre milieu de vie
  • Pratiques de gestion mobilisatrices
  • Environnement convivial, positif et motivant
  • Développement des compétences en continu
  •  Assurances collectives
  •  Vacances annuelles : 3 semaines minimum
  • Programme de conciliation travail-famille (entreprise certifiée BNQ 9700-820)

Jumelé à votre curriculum vitae, il vous faudra rédiger une lettre faisant état de votre intérêt, de vos compétences ainsi que vos réalisations.  Nous devrons obligatoirement y voir votre capacité ou vos expériences dans les champs suivants : développement des ressources humaines au sein d’organisations, diagnostic, rémunération, équité salariale et recrutement de personnel. 

Contactez Rémi Lachance, Président: rlachance@gestionproximacentauri.com et Myrka Maheux, Vice-présidente et co-fondatrice : mmaheux@gestionproximacentauri.com

Proxima Centauri reçoit plus de 400 demandes en moyenne par affichage.  Démarquez-vous!  Postulez avant le 5 mai 2013.   Seules les personnes retenues seront contactées.

Proxima Centauri; la solution à valeur ajoutée en matière de gestion et ressources humaines.

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Proxima Centauri

Leader en ressources humaines Proxima Centauri est une firme de service-conseil en ressources humaines innovante et efficace. Nous connaissons les enjeux en recrutement et en gestion de votre entreprise. Nos conseillers en ressources humaines utilisent des processus rigoureux et distincts pour vous aider à mieux recruter et accroître...

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