Coordonnateur ressources humaines #924

Nouvellement partenaire en recrutement de cette entreprise

Généraliste en ressources humaines, nous faisons appel à vous! Convivialité et collaboration sont des aspects très important pour vous, cela tombe à point, ce l’est tout autant pour notre client!

Notre client, une entreprise aéronautique prestigieuse située à Ville St-Laurent, désire faire l’embauche d’un coordonnateur en ressources humaines pour un poste à temps partiel.  Ne passez pas à côté de cette opportunité professionnelle!!

Volet Ressources humaines :

• Coordonner et gérer le processus complet de dotation – du recrutement à l’embauche;
• Participer lors de l’intégrationet l’orientation des nouveaux employés;
• Effectuer une gestion administrative des dossiers des employés;
• Jouer un rôle-conseil pour les gestionnaires;
• Coordonner et faire un suivi du programme de formation;
• Assurer le suivi des dossiers SST – réclamations, remboursements, assignations temporaire, participation au comité SST, etc;
• Effectuer l’affichage de postes;
• Aider à préparer l’ordre du jour pour les différentes réunions;
• Prise de référence des candidats;
• Coordonner et collaborer à diverses activités et projets;
• Toutes autres tâches connexes aux ressources humaines.

Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!

Les avantages de ce poste?

• Assurance collective offerte aux employés.
• REER (Régime enregistré d’épargne-retraite).
• Congés mobiles.
• Programme d’aide aux employés.
• Stationnement disponible pour les employés.
• Poste permanent à temps plein.

Chez Bédard Ressources :

• En affaires depuis 1996.
• Nous offrons des postes dans tous les domaines.
• 10 bureaux afin de mieux vous servir.
• Nos services sont toujours gratuits pour les candidats.
• Le traitement de votre candidature se fait en toute confidentialité.

L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Exigences :

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines (atout);
• DEC en administration avec une combinaison d’expérience sera aussi considéré;
• Maîtrise de MS Office;
• Expérience d’au moins 2 à 5 ans en gestion des ressources humaines;
• Bon niveau de bilinguisme.

Profil recherché:

• Être proactif et avoir un esprit analytique;
• Capacité d’établir de bonnes relations interpersonnelles;
• Pouvoir travailler sous pression;
• Excellente gestion des priorités et de l’organisation;
• Respecter les échéanciers donnés;
• Très bon esprit d’équipe et de collaboration.

Salaire : Entre 29 000$ et 33 000$ par année selon l’expérience

Horaire : De jour / 8h à 16h30 (24h par semaine)

Statut : Permanent

Ce poste vous intéresse? Faites parvenir votre candidature à Cristina Andreea Cismasiu