Nature du Poste

Sous la supervision de l'équipe de gestion, vous aurez pour mandat d’effectuer le recrutement de différents postes pour notre clientèle en plus de voir aux développements des affaires de l'entreprise. À ce titre vous verrez à:

  • Procéder à la recherche et à  la présélection des candidatures à l’aide des différents outils à votre disposition (base de données, LinkedIn, approche directe, etc.);
  • Effectuer la prospection et la sollicitation de clients potentiels et en effectuer le suivi de façon rigoureuse;
  • Présélectionner et évaluer les candidatures et planifier les entrevues avec les employeurs;
  • Développer et intégrer les différents média sociaux tel que LinkedIn et d’autres outils liés au web 2.0 au processus de recrutement;
  • Conseiller la clientèle entreprise dans le bon déroulement du processus de recrutement, le choix des candidatures retenues, les conditions d’embauche, etc.;
  • Gérer le processus d’investigation pré-emploi et la prise de références professionnelles;
  • Voir à la gestion de notre banque de candidatures et assurer sa mise à jour et son développement;
  • Participer, en collaboration avec différents intervenants de l’entreprise, à l'élaboration d'offre de service;
  • Demeurer à l’affut des nouvelles tendances en recrutement et des nouveaux outils disponibles;
  • Demeurer à l'affût du marché, du secteur d'activité et des projets de votre clientèle de façon à générer des ventes;
  • Assurer le respect des lois, des normes du travail et des processus de travail;
  • Effectuer toutes autres taches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

  • Diplôme d’études universitaires ou collégiales dans un domaine pertinent;
  • Solides aptitudes en recherche, en réseautage,  dans l'utilisation des médias sociaux, pour le service à la clientèle et à l'exploration professionnelle
  • Posséder de fortes habiletés en termes de communication;
  • Expérience en vente, en recrutement et/ou en service à clientèle;
  • Bonne maîtrise du français et anglais, écrit et oral.

Salaire et avantages

Le salaire est négociable selon l'expérience du candidat.


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  • Entreprise
La position affichée sur la carte est approximative et à titre indicatif.

RecruPro

RecruPro offre des services spécialisés en recrutement permanent de ressources humaines techniques et scientifiques. Nous offrons des solutions de recrutement pour toutes entreprises ou organisations cherchant à combler des postes d'ingénieurs, de techniciens et de technologues, de concepteurs, de superviseurs et...

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