Entreprise internationale établie depuis plus de 50 ans - Entreprise en constante croissance Philosophie de gestion participative - À l'affût des nouvelles technologies - Accès à un réseau international - Possibilités d'avancement - Avantages sociaux - Régime de retraite - Programme mieux-être - Rémunération basée sur la performance.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Vente :

  • Atteindre et idéalement dépasser les objectifs fixés par la direction en matière de recrutement d'étudiants.
  • Agir à titre d'agent expert auprès des candidats qui souhaitent adhérer aux cours du Collège.
  • Renseigner par téléphone, par courriel ou en personne, les clients potentiels sur les cours offerts par le Collège.
  • Effectuer les relances et les suivis nécessaires auprès des clients pour maximiser les inscriptions.
  • Inscrire et tenir à jour les informations et les données informatiques dans le système de gestion de clients.

Service à la clientèle:

  • Assurer, en collaboration avec les responsables de programmes, l'évaluation complète des dossiers des candidats selon les bases d'admission, les exigences et le contingentement des programmes.
  • Analyser les dossiers des candidats concernant les diplômes, les études et les expériences présentés à l'appui de leur demande d'admission.
  • Analyser les dossiers problématiques relatifs aux demandes d'admission des candidats et, au besoin, les soumettre au supérieur des admissions aux fins de décision.
  • Travailler en étroite collaboration avec tous les intervenants internes et externes.
  • Participer étroitement au développement des stratégies afin de maximiser la génération des «listes d'étudiants potentiels» et assurer le volume de demandes d'informations reçues.
  • Développer les activités de ventes nécessaires à l'atteinte des cibles d'inscription.
  • Animer des kiosques lors des visites d'écoles, des journées portes ouvertes, des salons carrières, des ateliers virtuels et autres événements promotionnels.
  • Rédiger et mettre à jour les documents d'information et les réponses automatiques utilisés lors du suivi par courriel.
  • Rester à l'affût des meilleures pratiques du marché, de l'industrie et de la compétition en matière de recrutement d'étudiants et de promotion des institutions d'enseignement.

 PROFIL RECHERCHÉ

  • Bilinguisme à l'oral et à l'écrit;
  • Connaissance d'autres langues (atout intéressant);
  • Au moins 2 ans d'expérience en vente, ou en service à la clientèle;
  • Disponibilité les soirs et les fins de semaine pour les événements spéciaux (ponctuels);
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft et aisance avec la technologie.

Salaire : 15$ + commissions + avantages sociaux + possibilités d'avancement et plus encore..... 

N'hésitez pas à nous faire parvenir votre C.V


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