Conseiller en Ressources Humaines #1451

Nouvellement partenaire en recrutement de cette entreprise

Vous êtes à la recherche d’un emploi sur la Rive-Sud? Notre client, une société privée d’investissements en pleine expansion, est à la recherche d’un conseiller en Ressources Humaines pour leur division dans l’Est du Canada. L’expérience en Ressources humaines dans la gestion immobilière, la vente au détail ou en hôtellerie sera considérée comme un atout.

Relevant du gestionnaire principal. Gestionnaire du capital humain, les tâches consistent à :

• Apporter une expertise sur tous les sujets liés aux relations avec les employés.
• Gérer le processus complet de recrutement : analyser les besoins, établir les descriptions de tâches, préparer et mettre en place un plan de recrutement.
• Garder une banque de candidats potentiels à jour en participant à des évènements et à des foires d’emplois, par le réseautage, etc.
• Développer des stratégies de recrutement innovatrices.
• Recevoir, traiter et sélectionner les CV.
• Procéder à des entrevues téléphoniques, faire une présélection au téléphone et convoquer les candidats en entrevue.
• Planifier les entrevues et encadrer les gestionnaires pendant tout le processus d’embauche.
• S’assurer que les candidats potentiels respectent la culture de l’entreprise.
• Contribuer à l’implantation de politiques de ressources humaines novatrices.
• Organiser et participer à divers projets afin d’améliorer les pratiques en ressources humaines.
• Garder à jour les divers organigrammes.
• Faire le suivi des absences et du rendement des employés et faire des recommandations en cas de problèmes.
• Faire le suivi des absences.
• Garder les dossiers des employés à jour et transmettre les informations au département de la paie.
• Procéder aux cessations d’emploi.
• Aider le département de la paie lors des procédures d’audit.
• Toutes autres tâches requises par le poste.

Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!

Les avantages de ce poste?

• Entreprise présente à travers le Canada et en pleine expansion.
• Gamme complète d’avantages sociaux.
• Belle culture d’entreprise.

Chez Bédard Ressources :

• En affaires depuis 1996.
• Nous offrons des postes dans tous les domaines.
• 10 bureaux afin de mieux vous servir.
• Nos services sont toujours gratuits pour les candidats.
• Le traitement de votre candidature se fait en toute confidentialité.

* L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Profil recherché:

• Personne professionnelle, autonome, proactive et motivée.
• Intégrité, diplomatie, et grand souci de confidentialité.
• Bon jugement.
• Facilité à gérer ses priorités, sens de l’organisation et bonne gestion du stress.
• Facilité à travailler en équipe et bonne capacité d’écoute.

Exigences :

• Diplôme universitaire en ressources humaines ou équivalent.
• Expérience d’au moins 3 ans en gestion immobilière, vente au détail ou hôtellerie.
• Excellentes compétences de communication en français et en anglais.

Salaire : 60 000$ à 75 000$ par année, selon expérience

Horaire : De jour, 8h30 à 17h

Statut : Permanent