Conseiller en acquisition de talents #955

Nouvellement partenaire en recrutement de cette entreprise!

À toi, la personne qui sait se démarquer des autres par son attitude, sa personnalité et son enthousiasme, ce message t’est adressé! Tu as une passion pour les relations humaines, pourquoi ne pas occuper un poste dans le domaine des ressources humaines?

Situé à Laval, notre client, une compagnie oeuvrant dans le réseau de la santé, est présentement à la recherche d’un conseiller acquisition de talents afin de se joindre à son équipe en pleine croissance. On vous y offre un REER collectif, des assurances collectives ainsi que des journées maladies payées, si vous ne tentez pas votre chance, c’est quelqu’un d’autre qui le fera!

Vous serez responsable d’effectuer l’ensemble du processus de recrutement, c’est-à-dire :

• Concevoir, rédiger et afficher les postes d’emploi disponibles;
• Effectuer l‘analyse des candidatures reçues et procéder une première entrevue téléphonique;
• Convoquer les candidats en entrevues;
• Créer les dossiers des candidats et des clients.
• Faire un suivi des présences et de l’intégration des employés externes et régler les problèmes reliés à leur intégration;
• Effectuer un suivi et la gestion et la négociation des salaires;
• Procéder au suivi de dossier RH (contrat d’embauche, signature du contrat, etc.);
• Élaborer de nouvelles stratégies de recrutement;
• Participer à des salons d’emploi et des évènements de réseautage;
• Développer des relations de partenariat avec différentes écoles de formations;
• Promouvoir l’entreprise sur les différents médias sociaux;
• Toutes autres responsabilités reliées au recrutement et aux ressources humaines.

Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!

Les avantages de ce poste?

• Stationnement disponible;
• Avantages sociaux offerts;
• Contribution de l’employeur à un REER collectif;
• L’employeur offre 5 journées maladies par année;
• 3 semaines de vacances après 3 ans de service;
• L’entreprise est accessible en transport en commun à partir des stations de métro Montmorency ou De la Concorde.

Chez Bédard Ressources :

• En affaires depuis 1996.
• Nous offrons des postes dans tous les domaines.
• 10 bureaux afin de mieux vous servir.
• Nos services sont toujours gratuits pour les candidats.
• Le traitement de votre candidature se fait en toute confidentialité.

* L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Profil recherché:

• Avoir de bonnes habiletés en communications;
• Faire preuve d’esprit d’équipe;
• Avoir une facilitéd’adaptation;
• Excellent sens des priorités et de l’organisation;
• Être capable de gérer plusieurs dossiers simultanément.

Exigences :

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines/Relations industrielles ou formation connexe;
• Expérience d’au moins 5 ans dans un rôle de recrutement;
• Expérience dans une agence de placement, un atout;
• Avoir de l’expérience dans le réseau de la santé, un atout;
• Maîtrise de MS Office;
• Excellente maîtrise de la langue française;
• Avoir un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture – Le poste peut nécessiter des déplacements occasionnels à travers le Québec.

Salaire : 40 000$ à 55 000$ par année, selon expérience et qualification.

Horaire : 37.5h par semaine / Horaire flexible.

Statut : Permanent

Ce poste vous intéresse? Faites parvenir votre candidature à Genevieve Depairon.