Conseiller aux ressources humaines # 4

**URGENT ** Besoins de nouveaux défis? Notre client, une entreprise présente au niveau international, est à la recherche d’un conseiller aux ressources humaines pour son bureau de Pointe-aux-trembles. Ne tardez pas, ce poste est urgent !

Sous la supervision du vice-président, vous serez responsable d’effectuer toutes tâches et fonctions reliées aux ressources humaines dont :

• Jouer un rôle conseil auprès de la direction des ressources humaines, au niveau des avantages sociaux, du développement organisationnel, de la santé sécurité, de la convention collective ainsi que la rémunération etc.
• Être la personne responsable du cycle complet de dotation
• Coordonner et développer le programme d’évaluation et de performance des employés.
• Gérer et mettre sur pied divers projets destinés aux ressources humaines.
• En collaboration avec les gestionnaires, élaborer et mettre en application les politiques de travail.
• Jouer un rôle actif dans la négociation et la mise en oeuvre de la convention collective.
• Contribuer à l’instauration d’un climat de travail harmonieux et promouvoir de bonnes relations de travail.
• Être responsable du budget de formation conformément à l’évaluation des besoins.
• Agir en tant que médiateur dans les griefs et les conflits de travail.
• Participer activement au comité de santé et de sécurité au travail et contribuer activement à instaurer de bonnes pratiques.
• Gérer les dossiers d’accidents de travail.
• Gérer les dossiers d’invalidité.
• Préparer la paie pour les employés d’agence.
• Préparer des rapports et analyses au besoin.
• Être responsable du comité d’activités sociales et du comité de francisation.
• Toutes autres tâches connexes.

Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!

Les avantages de ce poste?

• Entrée en poste rapide.
• Gamme complète d’avantages sociaux après 3 mois.
• REER avec contribution de l’employeur.
• Entreprise en pleine croissance.
• Entreprise présente dans plus de 15 pays.

Chez Bédard Ressources :

• En affaires depuis 1996.
• Nous offrons des postes dans tous les domaines.
• 10 bureaux afin de mieux vous servir.
• Nos services sont toujours gratuits pour les candidats.
• Le traitement de votre candidature se fait en toute confidentialité.

* L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Profil recherché:

• Qualités de leadership.
• Facilité à travailler en équipe.
• Bonnes capacités d’écoute et de gestion de conflits.
• Respect de la confidentialité et discrétion.
• Etre à l’aise dans un environnement multiculturel.

Exigences :

• BAC en ressources humaines ou en relations industrielles.
• Membres de l’Ordre des conseillers en ressources humaines (un atout).
• Minimum de 3 ans d’expérience en ressources humaines.
• Expérience dans un milieu manufacturier (essentiel).
• Bonne connaissance des lois du travail et expérience pratique en relations de travail.
• Expérience pratique en santé sécurité.
• Bon niveau de bilinguisme.
• Bonnes aptitudes à la communication orale et écrite.
• Avoir de la flexibilité au niveau des horaires (à l’occasion).

Salaire : 50 000$ à 58 000$  selon expérience et qualifications

Horaire : De jour / 8h30 à 17h

Statut : Permanent

Ce poste vous intéresse? Faites parvenir votre candidature à Nathalie Ducharme par courriel ou appliquez sur ce poste.