Description du poste :

Notre client est à la recherche d'un Commis de Compte Recevable expérimenté pour rejoindre leur organisation.

Le commis sera responsable du traitement des paiements, surveiller les dépenses de l'organisation, la préparation et le suivi du système de paie. Le commis relèvera directement du Superviseur de Compte Recevable.

Tâches et responsabilités :

  • Participer au suivi et à l'évaluation du crédit des clients existants et futurs;
  • Effectuer le traitement des comptes recevables;
  • Effectuer la perception et le suvi des comptes en souffrance;
  • Faire le suivi des ententes de paiement à l'intérieur de la politique et procédure prescrites;
  • Assurer le contrôle des comptes en évaluant et analysant les dossiers à l'aide de divers rapports dont l'âge des comptes;
  • Assurer le support aux encaissements Autoriser les commandes aux fournisseurs;
  • Exécuter toutes autres tâches et assumer toutes autres responsabilités pouvant lui être confiées de temps à autre par son superviseur;
  • Participer aux activités de fin de mois et de fin d'année liées à des comptes à recevoir;
  • Aider à divers projets administrative et logistique au besoin.

Exigences de base :

  • Minimum 2- 4 ans d'expérience dans un poste similaire;
  • Diplôme d'études collégiales en comptabilité ou en administration;
  • Parfaitement bilingue en français et en anglais, écrit et parlé;
  • Excellente connaissance de MS Office (Excel, Word et Outlook) et logiciels Simply Accounting (AS/400);
  • Capacité à travailler de façon autonome et de prendre initiative pour atteindre les objectifs du département;
  • Très organisé et débrouillard avec une grande attention au détail;
  • L'intérêt pour l'amélioration des processus et la capacité de faire preuve d'innovation;
  • Protéger les valeurs de l'organisation en gardant les informations confidentielles;
  • Appréciation pour la dynamique de l'équipe;
  • SAP un asset.


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À PROPOS Workland c’est l’idée d’un monde meilleur pour les professionnels ayant à cœur leur cheminement de carrière. Cette idée a été inspirée de cas réels et de faits vécus de professionnels talentueux, prisonniers d’un processus de recherche...

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