Commis à la paie # 961

Notre client offre une superbe opportunité pour débuter votre carrière  à la paie! Récemment diplômé en comptabilité/administration ou ressources humaines, nous sommes à votre  recherche!

L’entreprise, bien connue dans son domaine, recherche un commis à la paie pour son bureau de Lachine. Vous vous démarquez par votre personnalité et votre attitude? Joignez-vous à cette équipe pour un remplacement de congé de maternité!

Votre rôle consistera à :

• Entrer les données relatives à la paie hebdomadaire et aux dossiers de formation des 500 employés;
• Vérifier et corriger les informations inscrites au système;
• Créer les dossiers des nouveaux employés;
• Gérer et distribuer les feuilles de temps;
• Balancer les comptes et faire les suivis (pensions alimentaires, saisies de salaire, etc.);
• Procéder aux écritures comptables relatives à la paie;
• Garder à jour divers rapports et le calendrier des vacances;
• Répondre aux demandes d’information ou aux questions des employés;
• Toutes autres taches requises par le poste.

Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!

Les avantages de ce poste?

• Accessible en transport en commun à partir du métro Lionel-Groulx;
• Bel horaire de travail;
• Entrée en poste rapide;
• Poste d’une durée de 12 à 14 mois;
• Belle opportunité d’acquérir sa première expérience professionnelle dans un département de la paie.

Chez Bédard Ressources :

• En affaires depuis 1996.
• Nous offrons des postes dans tous les domaines.
• 10 bureaux afin de mieux vous servir.
• Nos services sont toujours gratuits pour les candidats.
• Le traitement de votre candidature se fait en toute confidentialité.

* L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Profil recherché:

• Excellentes aptitudes interpersonnelles et aimer travailler en équipe;
• Discrétion, professionnalisme et respect de la confidentialité;
• À l’aise dans un environnement en constante évolution;
• Orienté sur le service à la clientèle;
• Bon jugement et rigueur.

Exigences :

• DEP en comptabilité, DEC en administration, certificat en ressources humaines  et/ou expérience à la paie;
• Expérience d’au moins un an dans un poste similaire administratif;
• Connaissance de la législation en lien avec la paie et les avantages sociaux;
• Bonne maîtrise de Ms Office;
• Connaissance du logiciel Employeur D – un atout;
• Excellent niveau de bilinguisme.

Salaire : Entre 17$ et 18$ de l’heure.

Horaire : De jour, de 8h30 à 17h00 du lundi au jeudi et de 9h à 15h le vendredi (35h)

Statut : Temporaire – Remplacement de congé de maternité

Ce poste vous intéresse? Faites parvenir votre candidature à Geneviève Depairon en répondant à cette offre.