Située à Sainte-Julie, C-nergie est une jeune entreprise spécialisée en efficacité énergétique offrant la planification et la mise en œuvre de projet clé-en-main à ses clients industriels, institutionnels et commerciaux.   Afin de soutenir sa croissance, notre entreprise cherche à ajouter à son équipe actuelle deux chargés de projet électrique, un junior et un intermédiaire.

Vous avez un intérêt pour l’efficacité énergétique, vous êtes curieux et perspicace, vous aimez relever des défis, vous aimez fonctionner dans une entreprise dynamique en pleine croissance et aimer avoir beaucoup d’autonomie, vous êtes notre candidat idéal!

Chargé de projet en génie électrique (2 postes)

Sommaire du poste & responsabilités

En collaboration directe avec le directeur de l’ingénierie, vous aurez à supporter les activités de réalisation des projets de la division électrique.  Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe afin de mener à terme les analyses et projets. Vous allez appuyer l’équipe des ventes dans l’analyse des différents projets préliminaire et aurez à assumer les fonctions suivantes :

  • Compléter la documentation technique des différents projets;
  • Participer aux audits préliminaires et détaillés chez les clients;
  • Effectuer des simulations afin de valider certaines conceptions ou pour compléter les offres de service; 
  • Collaborer à la préparation d'offre de service, de devis et des plans d'installation; 
  • Compléter la documentation d'après-projet tel que le cahier d'entretien, et demandes d'appui financier; 
  • Préparer les listes de matériels, placer les commandes et effectuer le suivi des réceptions  pour la réalisation des projets.

Exigences

  • Détenir un Baccalauréat en Génie électrique ou dans une discipline pertinente;
  • 1 an d’expérience ou stages pertinents pour le poste de niveau junior;
  • 4 à 7 ans d’expérience pour le poste de niveau intermédiaire;
  • Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
  • Excellente connaissance du français oral et écrit (anglais un atout); 
  • Connaissance du logiciel Autocad et de la suite Office;
  • Expérience en efficacité énergétique et systèmes d'éclairage, un atout;
  • Expérience en milieu manufacturier, un atout;
  • Autonomie, sens de l’organisation, rapidité d’apprentissage, facilité à communiquer dans un environnement d’équipe, souci de la qualité.

Conditions

  • 40 heures par semaine selon les projets;
  • Déplacement occasionnel ;
  • Assurances collectives;
  • Salaire concurrentiel avec régime de participation aux bénéfices

Entrée en fonction : immédiatement


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CIB Développement organisationnel est un cabinet-conseil qui œuvre depuis 1998 au développement des compétences en gestion du personnel et des ressources humaines. Nous partageons vos préoccupations. Ensemble, nous travaillons avec simplicité, flexibilité et efficacité. ...

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