Description de l’employeur

Notre cliente, une entreprise qui œuvre dans le domaine de la construction, se spécialise dans les projets de rénovation après sinistre. De plus, elle est en mesure d’exécuter les projets qu’ils soient intérieurs ou extérieurs, et ce dans tous les secteurs : résidentiels, commerciaux et industriels. L’entreprise prône la qualité ainsi qu’un service à la clientèle exemplaire ce qui à titre d’exemple lui a valu les prix de :

  • la franchise de l’année;
  • la performance de l’année.

Description du poste        

L’entreprise désire s’adjoindre d’un Chargé de projet qui aura pour principale fonction la coordination et l’exécution des projets de construction. Le titulaire sera en constante relation avec les partenaires d’affaires (assureurs), les fournisseurs (matériaux de toutes sortes), les sous-traitants (électriciens, plombiers) et les clients. Certaines de ces relations nécessiteront des communications, des rencontres et des négociations selon le cas. Le Chargé de projet devra établir les échéanciers afin de bien coordonner les équipes de travail. De plus, il devra gérer les ressources matérielles, humaines et financières nécessaires à l’exécution des travaux. Il aura aussi la responsabilité d’effectuer les plans et devis des projets de construction afin de faire exécuter les travaux par ses chefs d’équipes. Il sera responsable de la rentabilité des projets. Le Chargé de projet travaillera la moitié du temps au bureau et l’autre moitié sur les chantiers, alors il devra être autant à l’aise avec la gestion des dossiers qu’avec la gestion des chantiers.            

Lieu de travail

Siège social : Saint-Roch-de-l’Achigan

Territoire couvert : Rives-Sud et Montréal-Est

Description des tâches 

Principales responsabilités

  • Diriger la rentabilisation des projets;
  • Documenter et maintenir à jour les échéanciers de projets;
  • Coordonner les rencontres avec tous les intervenants;
  • Effectuer les visites de chantier lorsque nécessaire;
  • Négocier avec les fournisseurs et les sous-traitants;
  • Effectuer les plans et devis;
  • Gérer le service à la clientèle avec courtoisie et rigueur.

Profil recherché

  • Avoir un sens des affaires développées;
  • Avoir d’excellentes aptitudes en communication verbale;
  • Être ouvert d’esprit, flexible, structuré et organisé;
  • Avoir du leadership;
  • Être discret, autonome et consciencieux;
  • Pouvoir gérer plusieurs dossiers à la fois;
  • Détenir un permis de conduite;
  • Avoir des connaissances en comptabilité;
  • Bilinguisme.

Compétences techniques recherchées

  • Suite office (Outlook, Excel, Word);
  • Logiciel Exactimate;
  • Logiciel Symbility.

Formation requise

  • DES;
  • Atout. Formation dans le domaine de la construction, rénovation;
  • Atout. Formation dans le domaine de l’après-sinistre;
  • Atout. Formation dans le domaine des assurances;
  • Atout. Formation dans le domaine de l’évaluation.

Expérience requise

  • Expérience en service à la clientèle;
  • Expérience dans le domaine de la construction, rénovation;
  • Expérience avec les compagnies d’assurances;
  • Expérience en gestion d’entreprise.

Années d’expérience requises

  • 5 et + années d’expérience dans un poste similaire.

Conditions de travail

  • Dois être de garde une semaine sur deux;
  • Véhicule fourni;
  • Salaire selon expérience;
  • Autres avantages à discuter.

 Contact

Si ce poste vous intéresse, faites parvenir votre candidature. Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Pour en savoir plus, contactez Dupuis & associés par téléphone au 844-967-3288.

N.B. Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d’alléger le texte et fait référence aux personnes des deux sexes.


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Dupuis & associés Firme de consultation

Dupuis & associés est une firme de consultation qui offre à sa clientèle 3 principaux services, soit la gestion des ressources humaines, la gestion de la conformité, dont l’équité salariale, ainsi que la gestion de la communication interne....

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