RÉSUMÉ DU POSTE :

Le titulaire doit analyser et prendre des décisions sur les demandes des consommateurs et d’affaires à l’aide des directives d’achat, afin de minimiser le risque financier pour Honda et aider aux ventes des produits Honda et Acura. Le titulaire doit appuyer les concessionnaires en analysant les demandes des consommateurs, renseignements de solvabilité et requêtes, et surveiller le risque relié ainsi que les demandes et processus escaladés, en s’assurant que les mesures et directives appropriées sont appliquées.

DESCRIPTION :

  • Analyser, vérifier et statuer les demandes de crédit conformément aux politiques de crédit. Examiner et accorder le crédit pour les demandes reçues des concessionnaires par le biais d’Ebiz en évaluant les renseignements de solvabilité, service de la dette et directives d’avance maximale des clients.
  • Négocier les conditions de crédit avec les concessionnaires afin d’assurer un niveau de risque acceptable. Offrir du soutien aux concessionnaires en répondant aux requêtes reliées aux demandes des consommateurs, programmes, programmes de taux et valeurs résiduelles automobiles afin de maintenir des relations positives.
  • Coordonner le flux de travail afin d’assurer l’efficacité et précision de traitement.
  • Aider au développement des politiques et procédures de crédit requises afin d’assurer une efficience maximale.
  • Offrir un soutien exceptionnel de première ligne aux concessionnaires en répondant de façon professionnelle aux questions concernant les décisions de crédit et programmes courants.
  • Effectuer d’autres tâches et appuyer les autres services au besoin.

QUALIFICATIONS / COMPÉTENCES :

  • Diplôme collégial ou universitaire complété (de préférence commercial) et/ou avoir une expérience commerciale connexe.
  • Bilinguisme (français/anglais) est essentiel
  • Expérience en recouvrement est un atout
  • Capacité de lire les rapports des agences d’évaluation du crédit et avoir de solides compétences de recherche et analytiques.
  • Excellentes aptitudes en communication (orale et écrite) afin d’établir et maintenir les relations d’affaires.
  • Excellentes compétences en informatique (Microsoft Word, Excel et CASS) requises.
  • Excellentes aptitudes en communication et négociation.
  • Excellentes compétences analytiques, soucieux des détails, débrouillard et autonome.
  • Doit avoir l’esprit d’équipe, pouvoir travailler sous pression, respecter les échéances et être prêt à faire des heures supplémentaires au besoin
  • Capacité de travailler de façon indépendante avec un minimum de supervision

Heures de travail : Du lundi au jeudi de 8h00 à 22h00, vendredi 8h00 à 20h30 (HNE) et alternant les samedis de 8h30 à 21h00. Les périodes de travail peuvent changer selon les besoins de l’entreprise.


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La position affichée sur la carte est approximative et à titre indicatif.

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Signify, le nouveau nom d’entreprise de Philips Éclairage, est le chef de file mondial en éclairage, avec plus de 125 années d’expertise en innovation. Notre objectif est de délivrer le fantastique potentiel de la lumière pour faire briller la vie qui nous entoure et rendre notre monde meilleur....

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