A2DESIGN offre des services complets en design urbain, architecture, aménagement intérieur et communication, dans les domaines commerciaux, sièges sociaux corporatifs et les complexes résidentiels multi habitations, parmi des complexes pour retraités, institutionnels et industriels. L’entreprise compte aujourd’hui une cinquantaine de professionnels accrédités, dont plusieurs détiennent des prix et mentions au niveau régional et national

L’intégrité, l’engagement, le partage, l’harmonie et l’ouverture sont les valeurs misent de l’avant par A2DESIGN afin de créer des milieux de vie où l’humain est au cœur de la conception.   Que ce soit au bureau de Montréal ou Laval, A2DESIGN a toujours le souci de la protection de l’environnement dans ses choix lors de spécifications en cours de projets.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision du contrôleur financier de la succursale de Laval, le titulaire du poste, gère les opérations administratives de la succursale de Montréal.  Liste des principales tâches à effectuer :

Gestion de projets

  • Procède à l’ouverture et à la fermeture des projets et des étapes. 
  • Analyse les feuilles de temps et fait le suivi des heures de projets. 
  • Prépare les rapports par projet, selon les demandes des chargés de projets ou des associés. 
  • Prépare, envoie et fait le suivi de facturation ou d’heures de projets aux clients. 
  • Prépare le dossier de facturation (comptabilisation des heures, facturables et dépenses). 
  • Vérifie les feuilles de temps, les entrées et fait les corrections nécessaires.
  • Gère les dépenses à rembourser à l’employé et facturables aux clients, s’assure que celles-ci soient entrées dans le logiciel La Casserole.

Administration

  • Rédige, met en page, transmet et suit : lettres, offres de services, échéanciers, tableaux de compilation et correspondance.
  • Traduit certains documents.
  • Tient l’inventaire des fournitures de bureau.
  • Fixe et confirme les rendez-vous ou réunions des associés.
  • Organise les réunions mensuelles des associés et employés (gestion de projets), prépare les ordres du jour et comptes rendus et les transmet par courriel. 
  • Répond, filtre et achemine les appels téléphoniques (Appels perdus).
  • Gère la logistique de bureau : téléphone, clés, système d’alarme, photocopieur, etc. 
  • Accueil les clients et visiteurs.
  • Prépare et nettoie les salles de réunion en fonction des réunions fixées au calendrier. 
  • Organise ou offre du soutien pour les évènements, activités, réseautages, congrès, réservation de transports, etc.
  • Prépare, organise ou offre du soutien à d’autres tâches connexes à la demande des associés.
  • Suivi des comptes à recevoir.

CRITÈRES DE SÉLECTION | COMPÉTENCES REQUISES

  • Diplôme d’études collégiales en administration ou bureautique.
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit. Bilingue
  • Grande aisance en rédaction.
  • Maitrise de Microsoft Word, Excel, Outlook.
  • Excellent sens de l’organisation et capacité éprouvée à établir des priorités ; bon sens des relations interpersonnelles et de la communication.
  • Capacité d’effectuer plusieurs tâches à la fois et de travailler simultanément sur divers projets ou tâches avec précision.
  • Capacité de travailler efficacement sous pression et dans des délais serrés ; grande minutie.
  • Ingéniosité et initiative hors pair ; capacité de travailler de manière autonome ou en équipe.

Atouts

  • Connaissance dans le domaine immobilier, construction, architecture et du design
  • Connaissance des logiciels suivants :  La Casserole, MS Project, PowerPoint et In Design
  • Maitrise du logiciel Acomba
  • Expérience en comptabilité

CONDITIONS D’EMPLOI

  • Temps plein 37.5 heures/semaine (horaire flexible)
  • Salaire selon l’expérience entre 40 000$ et 45 000$/an
  • Lieu de travail : Montréal
  • Déplacements occasionnels au bureau de Laval
  • Avantages sociaux et activités sociales
  • Date d’entrée en poste : le plus rapidement possible


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  • Entreprise
La position affichée sur la carte est approximative et à titre indicatif.

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CIB Développement organisationnel est un cabinet-conseil qui œuvre depuis 1998 au développement des compétences en gestion du personnel et des ressources humaines. Nous partageons vos préoccupations. Ensemble, nous travaillons avec simplicité, flexibilité et efficacité. ...

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