Adjoint en recrutement durable

Avoir du plaisir en travaillant est ce que vous recherchez? Un environnement de travail trippant, informel et humain vous attire? Une ambiance de travail unique, dynamique et de qualité aussi? Sentir que votre apport à l’organisation où vous travaillez vous stimule? Vous partagez les valeurs d’une hiérarchie horizontale?  Vous vous démarquez par votre professionnalisme? Le côté technique du recrutement est ce que vous aimez? Voici une opportunité d’emploi intéressante pour vous!

Nous sommes un jeune cabinet spécialisé en recrutement durable. Nous recherchons une personne professionnelle et dynamique pour se joindre à notre petite équipe. La personne que nous recherchons soutiendra les opérations techniques reliées au recrutement et à la sélection de personnel.

Nous sommes heureux au travail et c’est ce qu’il y a de plus important pour nous.

Le technicien au recrutement devra exécuter fonctions suivantes :

• Assurer la réception physique de l’entreprise et prendre les appels dirigés à la réception
• Rédiger les descriptions de poste pour l’affichage
• Être responsable de la boîte centrale et générale de courriel
• Recevoir et classer quotidiennement les curriculum vitae reçus
• Gérer les différents sites d’emploi (recherche, affichage, renouvellement et retrait)
• Administrer les réseaux sociaux de l’entreprise (Facebook, LinkedIn, Twitter)
• Participer à la vérification des plumitifs et des antécédents criminels
• Saisir les données et compiler les statistiques relatives aux processus de recrutement effectuées
• Administrer et faire la correction des tests de sélection
• Préparer les canevas d’entrevue
• Rédiger les rapports
• Faire les entrevues téléphoniques
• Sélectionner les candidats et planifier les entrevues de sélection
• Vérifier les références d’emploi
• Coordonner des rencontres
• Rechercher les candidatures potentielles
• Effectuer les suivis aux candidats (courriels, hebdomadaires, après-embauche, etc.)
• Effectuer la vérification linguistique de documents
• Offrir un support administratif aux conseillers en recrutement en place
• Toutes autres tâches connexes

Exigences et aptitudes

• Formation technique ou baccalauréat reliée au domaine de la gestion des ressources humaines
• Excellence en français (verbal et écrit)
• Bonne maîtrise de la suite Office

Conditions d’emploi et avantages

• Emploi permanent à temps plein
• Rémunération selon l’expérience
• Frais de stationnement payés
• Ambiance du tonnerre

Notez que le genre masculin est utilisé dans la présente description dans le seul objectif d'alléger le contenu.