Adjoint / Adjointe aux ressources humaines #8792

Type de poste : Adjoint / Adjointe aux ressources humaines

Région : Estrie

Ville : Valcourt

Quart de travail : Jour

Horaire : 40 heures/semaine

Salaire : Concurrentiel

Nombre de postes disponibles : 1

Description

Journées portes ouvertes  bureautique  à Sherbrooke du 23 janvier au 3 février 2017!

Venez nous rencontrer  entre  9 h et 16 h    pour une  entrevue garantie  au 1520, rue King Ouest.  

NOTE : Vous ne devez pas avoir été rencontré(e) au cours des trois derniers mois. Sélectionnez les offres d’emploi qui vous intéressent en notant le numéro de l’offre et le titre, puis apportez votre CV  et vos références d’emploi.

BRP inc. à Valcourt est à la recherche d’un adjoint ou d’une adjointe aux ressources humaines pour occuper un emploi  à temps plein. Il s'agit d'un poste temporaire d'une durée indéterminée avec possibilité de permanence. Vous serez principalement responsable de coordonner les formations offertes au personnel et de mettre à jour, au système informatique, les données s’y rapportant. Nous cherchons une personne dynamique, proactive, curieuse et désireuse d’apprendre. Postulez dès aujourd’hui!

BRP  inc., une entreprise québécoise d’envergure internationale, fabrique des véhicules récréatifs motorisés (ski-doo  et spyder) et autres produits connexes. Ayant à cœur le bien-être de ses employé(e)s, elle offre un environnement à la fois structuré et sécuritaire. Joignez-vous à une équipe motivée par le désir d’exceller et à une entreprise issue d’une solide tradition d’innovation, reconnue pour son leadership  et ses opportunités de dépassement professionnel.

Vos responsabilités professionnelles

• Saisir toutes les données pertinentes au système SAP : documents internes, création des nouveaux fournisseurs et des bons de commande, etc.;
• Valider l’exactitude des factures reçues auprès de la conseillère en ressource humaines et obtenir la signature du chef de service;
• Gérer le calendrier des formations données à l’interne, en plus des feuilles de présences et des sondages de satisfaction post-formation;
• Participer à la coordination des formations : réserver les salles, commander les repas, préparer le matériel requis, etc.;
• Voir au bon déroulement des cours de langue donnés à l’interne  : planifier les évaluations, prendre les rendez-vous, inviter les participants, réserver les salles, effectuer le suivi des présences, etc.;
• Mettre à jour le rapport des compétences expirées au système informatique (santé et sécurité);
• Apporter un soutien constant au chef de service;
• Assister quatre personnes du département dans leur travail quotidien;
• Toutes autres tâches connexes.

Les avantages

• L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise prestigieuse et en excellente santé financière, un atout dans votre CV;
• L’occasion d’intégrer une équipe compétente, axée sur l'écoute et la collaboration;
• Un horaire du lundi au vendredi, vous octroyant un rythme de vie sain et équilibré;
• Un système de covoiturage est mis en place si vous ne possédez pas de véhicule ou si vous désirez économiser sur l'essence.

Exigences

• BAC en administration ou en ressources humaines;
• ou DEC en techniques de bureautique avec expérience en ressources humaines;
• Connaissance intermédiaire de l'anglais (3/5);
• Bonne connaissance du français écrit;
• Maîtrise des logiciels de la suite Office (Excel et PowerPoint);
• Connaissance d'un système SAP (un atout);
• Sens de l'organisation, débrouillardise et autonomie;
• Aptitudes communicationnelles;
• Discrétion, rigueur et professionnalisme.

Emplois Compétences est une firme d’experts en recrutement de personnel. Nous effectuons des placements permanents et temporaires, aussi bien pour des emplois à temps plein qu’à temps partiel. Nos services sont entièrement gratuits pour les chercheurs et les chercheuses d’emploi.